Družba Manpower je predstavila raziskavo napovedi zaposlovanja za drugo četrtletje letošnjega leta. Slovenski delodajalci v tem obdobju napovedujejo spodbudno obdobje za iskalce zaposlitve. Od 620 delodajalcev, ki so sodelovali v raziskavi, jih 16 odstotkov poroča o rasti zaposlitvenih možnosti v svojem podjetju oziroma enoti, medtem ko le sedem odstotkov vprašanih meni, da bodo v drugem četrtletju 2012 zmanjševali število zaposlenih.
"Raziskava kaže na optimistična pričakovanja delodajalcev, kar je po zadnjih dveh četrtletjih, ki sta ju zaznamovale slabe napovedi zaposlovanja, spodbuden kazalec. Napovedi zaposlovanja so pozitivne v vseh zajetih gospodarskih panogah, kar je prvič, odkar Slovenija sodeluje v omenjeni raziskavi," je povedala Romana Šercelj, direktorica prodaje. Dodala je, da bo drugo četrtletje 2012 po napovedih delodajalcev najbolj optimistično doslej. "Delodajalci iz šestih od desetih gospodarskih panog, še zlasti delodajalci proizvodne panoge, ter iz treh od štirih zajetih regij tokrat namreč poročajo o najboljših napovedih, odkar se raziskava pri nas izvaja," je dodala.
V raziskavo so bile sicer vključene osrednja, jugovzhodna, severovzhodna in jugozahodna regija ter proizvodna panoga, panoga oskrbe z elektriko, plinom in vodo, panoga finančnih in poslovnih storitev, zavarovalništva, nepremičnin, panoga rudarstva in kamnin, panoga transporta, logistike in komunikacij, panoga gostinstva in hotelirstva, panoga kmetijstva, lova, gozdarstva in ribolova ter javni sektor in socialne storitve.
Kako je drugje?
Drugje po svetu je raziskava družbe ManpowerGroup pokazala, da so napovedi zaposlovanja v večini regij in držav še vedno stabilne ali rahlo izboljšane v primerjavi s prejšnjim četrtletjem. To po razlagi družbe kaže na rahlo večjo stabilnost v okolju, kjer se delodajalci še vedno spopadajo s splošnim nihanjem povpraševanja na trgu.
"Rezultati, pridobljeni za to četrtletje, nam nedvomno vlivajo upanje, še vedno pa povečano zaposlovanje zavira negotovost, ki izvira predvsem iz nepovezanosti dogodkov v Evropi na mikro in makro nivoju," je dejal Jeffrey A. Joerres, predsednik uprave podjetja ManpowerGroup. "Še vedno je najbolj svetla točka v regiji Nemčija, ki privablja izkušeno delovno silo od drugod v regiji. Kljub temu pa je še vedno opazno pomanjkanje strokovnjakov na področju zdravstvene oskrbe, inženirjev in razvijalcev programske opreme," je dodal Joerres.
KOMENTARJI (28)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.