Potem ko je 134 delavcev družbe Intereuropa minuli teden prejelo sklep o prenehanju delovnega razmerja maja prihodnje leto, je Sindikat cestnega prometa Slovenije napovedal, da se bo na sklep pritožil.
Svet delavcev je upravi očital, da jih ni pozvala k posredovanju soglasja, predsednik uprave Intereurope Jože Kranjc pa je te očitke zavrnil. Kranjc je pojasnil, da v zakonu o sodelovanju delavcev pri upravljanju nikjer ni zapisana beseda "pozvati", temveč zakon govori o predložitvi programa o razreševanju presežnih delavcev. Uprava je to storila, svet delavcev pa je predlog programa obravnaval in zavzel pisno stališče. Zato je uprava program na novembrski seji tudi sprejela.
Svet delavcev je ugotovil, da so razlogi za odpuščanje presežnih delavcev utemeljeni, program pa je skladen z zakonodajo, je povedal predsednik sveta Maksimiljan Babič. Vendar pa bi jih po njihovem mnenju in mnenju pravnih strokovnjakov uprava Intereurope morala zaprositi za izdajo soglasja.
Po Babičevem mnenju gre za "proceduralno napako", predsednik uprave Intereurope pa vse očitke zavrača. Kot je povedal Kranjc, so predlog programa o razreševanju presežnih delavcev in vse dokumente, povezane s presežki v špediterskih organizacijah po vstopu Slovenije v EU, posredovali svetu delavcev, ki jih je obravnaval na treh sejah.
Na svetu so se o predlogu opredelili in predlagali tudi nekaj rešitev glede reševanja presežnih delavcev, predvsem v času polletnega odpovednega roka. Nekatere rešitve je uprava tudi upoštevala, je povedal Kranjc. Med drugim so s specializirano agencijo sklenili pogodbo o svetovanju in pomoči pri iskanju nove zaposlitve za odpuščene delavce, za kar bodo v Intereuropa odšteli 343 milijonov tolarjev. Za odpravnine so v družbi za prihodnje leto rezervirali tri milijarde tolarjev.
Odpuščeni delavci Intereurope so zaposleni v dejavnostih skladiščenja in špedicije, v družbi pa so ugotovili, da 287 delavcev po vstopu Slovenije v EU ne bodo več potrebovali. "Več kot 100 delavcev je pri nas zaposlenih za določen čas in jim v prihodnje pogodbe ne bomo podaljšali, nekaj delavcem pa smo dokupili leta," je reševanje težav presežnih delavcev pojasnil predsednik uprave. Zaradi prenehanja dela v operativi pa v družbi ocenjujejo, da bo maja prihodnje leto nekaj viškov tudi v podpornih dejavnostih, kot so finance in računovodstvo.
