Konec tedna bodo zaradi nove sistematizacije delovnih mest vsem zaposlenim izročili namere o redni odpovedi pogodb, 189 delavcev pa ne bo prejelo v podpis novih pogodb, saj jih bodo, kot je pojasnil generalni direktor Prevent Globala Jože Kozmus, odpustili v okviru programa presežnih delavcev. "To je eden od ukrepov, s katerimi se Prevent kot globalno podjetje prilagaja razmeram na trgu," je dejal Kozmus.
Pri pripravi programa presežnih delavcev je Prevent sodeloval z zavodom za zaposlovanje, po zagotovilih Kozmusa pa je usklajen tudi s sindikati. Merila pri pripravi programa so bila strokovna izobrazba zaposlenih, delovne izkušnje, dodatno znanje, neprekinjena delovna doba v družbi, socialni kriteriji, kraj bivanja in premoženjsko stanje.
V Preventu so zaradi razmer v avtomobilski industriji že pred meseci ocenili, da obvladovanje poslov zgolj iz Slovenije ni mogoče. Napovedali so selitev enostavnih programov na območja z nižjimi stroški dela, kjer Prevent že ima svoje proizvodne obrate, in zmanjševanje števila zaposlenih.
Prevent je odpuščanje zaposlenih v svojih avtomobilskih podjetjih v Slovenj Gradcu, Mežici, Radljah ob Dravi, Lenartu in na Mirni, ki zaposlujejo 3150 ljudi, napovedal konec lanskega leta. Doslej so v Radljah in Mežici že odpustili 35 ljudi, največ pa jih bo, kot je bilo danes napovedano, brez dela ostalo v Slovenj Gradcu. Letos naj bi skupno brez dela ostalo 350 ljudi.
KOMENTARJI (3)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.