Vodstvo slovenjgraškega podjetja Prevent Global in predstavniki podjetniških sindikatov so določili kriterije, po katerih bo pripravljen seznam presežnih delavcev v proizvodnih družbah v Slovenj Gradcu, Radljah ob Dravi in Mirni na Dolenjskem. Skupno bodo v teh podjetjih zaradi prilagajanja posledicam krize odpustili okoli 100 delavcev.
Kot so sporočili iz Preventa, bodo pri oblikovanju programa presežnih delavcev upoštevali kriterije doseganja normativov na delovnih mestih, kjer se meri individualna uspešnost posameznika, neprekinjena delovna doba v Preventu, upoštevali bodo še socialne kriterije, strokovno izobrazbo, usposobljenost na delovnem mestu in oddaljenost stalnega prebivališča od kraja opravljanja dela.
Skladno z zakonom bo Prevent na podlagi teh kriterijev Zavodu RS za zaposlovanje poslal informacijo o programu razreševanja presežnih delavcev in v prehodnem tridesetdnevnem obdobju oblikoval poimenski seznam presežnih delavcev.
Predstavnik svobodnega sindikata v podjetju Vlado Zorman je glede na razmere z dogovorjenimi kriteriji zadovoljen. Kot je dejal, lahko prvi delavci odpovedi pričakujejo že čez dober mesec dni, če bodo vsi postopki z zavodom za zaposlovanje potekali po načrtih. Delavci bodo imeli odpovedni rok od 30 do 150 dni, natančna številka odpuščenih in po posameznih obratih pa naj bi bila znana do konca tega tedna.
Poleg odpuščanj zaposlenih v omenjenih treh proizvodnih družbah, ki spadajo pod okrilje družbe Prevent, d. o. o., bodo v Slovenj Gradcu za okoli sto delavcev zmanjšali tudi število zaposlenih v krovnem podjetju Prevent Global. Kot pojasnjujejo v Preventu, se bo dogovarjanje s sindikati za Prevent Global začelo v tem tednu.
KOMENTARJI (14)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.