Nova doba? Zaposleni želijo več dela od doma, krajši delovni teden in več fleksibilnosti

Delo na daljavo z ljudmi ni učinkovito, razen če si predsednik vlade

Ne pozabite večje plače.

Ne vem kako se skrajša delovni teden, za večino služb to nima nobenega pomena. Večina nas opravlja neko delo, koliko časa nam pa to vzame pa ni pomembno, tako da nekateri delamo še po službi, drugi pa še delamo po šihtu. Poklicni gasilci delajo 48 ur skupaj, tako imajo skoraj vsi gasilci še eno službo, pet dni so prosti.

vsa ta navlaka je teorija, nic oprijemljivega... delavci zelijo delati od doma....seveda... gre predvsem za tiste, ki v sluzbi nimajo vecje efektive od 4,5 ur.. taki bodo doma celo malo pohiteli, naredili vse v 4 urah, nato pa imeli prosto..... moj sodelavec je v casu korone bil zelo zadovoljen, ker smo delali od doma... v tistih pol leta mu je ostalo 6 dni dopusta vec kot po navadi.... zakaj? ker je dopust jemal, ko je hodil prej domov..... pa je te ure koristil.... sedaj niti enkrat ni rabil ostati v sluzbi dlje, da pokrije minus, ali si jemati dopust..... znal je ob 12 ze biti nekje na terenu, ali pa ob 8 zjutraj v trgovini.... sedaj je vse privatne zadeve opravljal med sluzbo...... delodajlaec bo moral zaupati? sef bi morala biti oseba, ki pozna delo svojih podrejenih, ki ve koliko casa delavec potrebuje za nekaj.... .tako delavec ne more sefa prenasati okrog, da je nekaj delal 3 ure, ce on ve, da se to naredi v pol ure..... delodajalec bi rad izkoristil delavca, cim vec, cim bolj, za cim manjse placilo... .zato imamo tako kulturo dela... ker delavec bi seveda cim vec bil placan, za cim manj dela...... vecina podjetij nima pravega nagrajevanja.... .delavec, ki nadomesca koga drugaga, ne dobi nagrade, ampak je to ok... .delavec, ku nadomescanje oz pomoc, odkloni, zavrne, pa tudi ni sankcioniran... preverjeno...... dokler je tako, bomo imeli anarhije. verjemite, da delavec, ki dela 8 ur, bo doma delal se vec..... ker bo vsako domaco pavzo, potem kompenziral in podaljsal svoj delovnik---- na take sefi racunajo.

Lastnikom kapitala so najbolj nevarni sindikati, ki lahko delujejo le v aktivni delovni sredini. Če razbiješ pogoje za združevanje in izmenjavo mnenj o delavskih pravicah, si zmagal. In to je ozadje in glavni namen koncepta dela od doma! Ideja je ...bonbončki za rajo, za intovertirance pa idealna rešitev :)

Raziskave, ki so placane iz mojih davkov in ki bodo vodile v nove zakone, ki bodo se povecale davke. Seveda za vecino ljudi (izjema - JU) ne bo nobene spremembe, razen da bo kupna moc spet malo padla..

Najbolje bi bilo, ce bi vsi dobivali socialno pomoč. Delo, delo od doma. Pa to ja smrdi.

Zelo pozdravljam predloge kot so: cca 50% dela od doma, kar prinese ogromno koristi, kot so, več časa za delo ali več prostega časa, manj potnih stroškov, manj nerviranja ob prometnih konicah, zmanjšanje prometnih zamaškov oz. na splošno manj obremenitev cest, posledično manj onesnaževanja zraka, pa tudi skrajšan delovni čas na nekako 32 do 36 ur. V tej dobi, ko je že toliko proizvodnje avtomatizirane, da ne rečem robotizirane, pa resnično ni več potreb po 40 urnih delavnikih. Povrh bi pa lahko zaposlili nekaj več brezposlenih, ne pa da jih država mnoge od njih podpira v nedogled.

Že sedaj delam šest dni v tedno pa ni dovolj kak bi potem delal štiri dni.

Eni delajo za tekočimi trakovi, eni pa nimajo kej počet osem ur v službi, seveda je teh največ, sicer pa preden bo nova doba, bo zihr še kaka svetovna .... pa ne doba ... ker zmeraj, ko greš na novo, pospraviš za seboj ... pa zmečeš marsikaj v smeti ... naši vnučki se bodo pa z nostalgijo spominjal USB ključkov, tako kot se jaz taprav ribežn od pokojnega ota .... samo je pa treba pomislit, vse udobje je treba plačat, na tak ali drugačen način ... se mi kr smiljo vnučki k bodo zihr aplikacije, nekatere imajo to že sedaj, kao, tvoj frend je v bližini, poišči ga, tamagoči sistem pa to ... ko bodo seveda zapustili svojo jazbino ... takrat bo futr že zihr z droni dostavljen ... lepota življenja in Narave, kolikor jo bo še ostalo, bo pa za izbrance ...

Delavec vecinoma za delodajalca ni clovek ampak "strosek". Strosek v primerjavi s stroskom delavca v razvijajocem se svetu, strosek v primerjavi z robotom in pa strosek z maksimalno razliko do rastocega profita. Kater kapitalist razn podjetij z realisticno pozitivno nulo razmislja o dostojni placi delavcev in manjsem bonusom v svojem zepu?

No ja, če se delo lahko opravi hitreje, potem bi rezultati to kazali / tako pa vemo, da nam v večini projekti zamujajo, tudi če delamo 7 dni v tednu. Delo od doma je super, pridni so dejansko še bolj pridni, problem pa nastane točno pri teh, ki mislijo da delo lahko opravijo hitreje. - Naredi točno to kar je po planu in nič več, če imaš takšnega zaposlenega v pisarni mu v takšnem primeru dodeliš novo stvar, doma pa tega ne moreš, če sam tega ne izrazi. Tako da za delo od doma niso primerni vsi, takšni z visoko motiviranostjo in delovno kulturo ja, ostali žal ne.

Tanja Fajon grozi, da bo ovirala črpanje iz EU skladov za naložbe v nove bolnišnice, domove za starejše, šole, ceste!

To je pa ja čisto enostavno....Odprite s.p., in boste imeli delovni teden tako dolg, oziroma kratek, kot boste sami hoteli....Ne vem, zakaj ni navala v to smer?....

Nekateri delamo petek in svetek, čedalje bolj pogosto sedem dni v tednu ...in vi o skrajšanju delovnega časa?

Meni je tudi delo na daljavo super.

najprej 8ur in nobene nadure in zaporne kazni ki silijo vvnadurno delo

Normalno kar naj ustanovijo svoje podjetje, NAJ POKAŽEJO KAKO TO GRE,, bo vse tako kot želijo. Lohka imajo celo teden parade ponosa, teden veselja, teden nakupov in teden ((( TREZNJENJA..

Delavci v proizvodnji pa zmeraj bolj garamo. In kaj imamo? Res je bil regres super, ampak plača bi morala za takšno delo biti večja.

Statistično gledano, Slovenci ždimo med tistimi bi EU ki največ delamo. Krajši delovnik ali več dopusta imajo že čisto vse EU države razen Slovaške, Irske in Italije