Ferko: Ni misija nemogoče

Nadzorni svet begunjskega Skimarja je za novega predsednika uprave podjetja s štiriletnim mandatom imenoval Roberta Ferka. Zadolžil ga je, da v treh mesecih pripravi sanacijski program, na podlagi katerega bi družbo v tem letu stabilizirali, v prihodnjem letu pa naj bi se že pokazali prvi pozitivni rezultati. Ferko, ki je bil nazadnje zaposlen v Delta holdingu, pred tem pa je vodil družbo Droga Kolinska, je posle od dosedanjega v. d. predsednika uprave Ivana Štrlekarja prevzel že danes.

Šele po reviziji in natančni analizi podjetja pa bo lahko Ferko tudi povedal kaj več o potrebnih korakih in ukrepih za stabilizacijo in razvoj podjetja. Danes je lahko zagotovil le, da se bo v celoti posvetil podjetju. "Če bi mislil, da je sanacija podjetja misija nemogoče, danes ne bi bil v Elanu. Prepričan sem, da se iz tega podjetja da veliko narediti in da bomo tekoče poslovanje v kratkem času postavili na prave tirnice ter bo postalo dobičkonosno," je poudaril. Ni pa mogel oceniti, kako težka so bremena Elanove preteklosti.

Grehov je po oceni predsednika nadzornega sveta Stojana Nikolića precej, saj je le v nekaj tednih v funkciji nadzornika sam videl vrsto nelogičnosti, predvsem glede organizacije in odvisnih podjetij. "V Elanu je najmanj za 15 milijonov evrov slabih naložb in terjatev med povezanimi osebami," je ocenil Nikolić in dodal, da sedaj ni primeren čas, da bi razmišljali o novih programih oziroma dejavnostih, ki so se v preteklih letih klavrno končali. "Nadzorni svet ne bo odobril nikakršnih investicij v nove programe brez jasne analize stroškov in koristi ter jasne ocene trga in preden se krvavenje na smučeh in jadrnicah ne zaustavi," je poudaril Nikolić.

Odpuščanja niso izključena

Ta izziv sedaj čaka Ferka, ki je že 19. prvi mož Elana v zadnjih 19 letih po stečaju podjetja. Izziv, ki mu ga je ponudil nadzorni svet, je Ferko sprejel, ker je Elan kljub dogajanjem v zadnjih 20 letih še vedno najbolj prepoznavna slovenska znamka z visokim tržnim deležem. Prav znamka je po Ferkovem mnenju največja vrednost podjetja in "splača se potruditi ter s pomočjo lastnikov in zaposlenih pripeljati Elan na stara pota". Ferko je prepričan, da bo dobro sodeloval tudi z zaposlenimi v podjetju, saj ti po njegovem mnenju razumejo trenutno stanje in so pripravljeni na kratkoročno odrekanje za dolgoročni uspeh. "Ljudje so razumni in dokazali so, da znajo delati odlične izdelke," je ocenil Ferko, ki se bo že danes sestal s predsednikom Skimarjevega sindikata Dušanom Ferjanom, ki prav tako računa na dobro sodelovanje. Hkrati pa od novega vodstva pričakuje dobro poslovanje podjetja, stabilnost in ohranitev delovnih mest.

Po nedavnem obsežnem valu odpuščanj je prav ohranitev delovnih mest tista, ki bi sedanjim, približno 800 zaposlenim največ pomenila. Vendar Ferko za zdaj ne more obljubiti, da nadaljnja odpuščanja ne bodo potrebna. "Moramo pogledati, kjer se nahajamo, opredeliti cilje in jih doseči," je pojasnil in dodal, da mora sedaj Skimar delati velike korake. Na področju plovil se mora prilagoditi situaciji z novimi modeli, na področju smuči pa mora vztrajati pri kreiranju novih trendov. Natančneje se bo Ferko s Skimarjem seznanil v prihodnjih dneh, ko bo po navodilih nadzornikov že moral pripraviti natančen program dela za prve in nato nadaljnje tri mesece. Do konca aprila mora pripraviti tudi sanacijski program, sočasno pa začeti priprave na oblikovanje mednarodne sanacijske ekipe. Ta naj bi dopolnila Ferka kot predsednika uprava in okrepila razvoj ter prodajo, a naj ne bi bila preveč številčna, saj se je treba prilagoditi težkem likvidnostnem stanju podjetja.

V skladu s tem in s sklepom vlade je bila oblikovana tudi Ferkova plača, ki ni višja od tiste, ki jo je imelo poslovodstvo sedaj, je zagotovil Nikolić, ki o številkah ni želel govoriti, četudi je Skimar prek Kapitalske družbe in drugih državnih podjetij v državni lasti. Plača tudi ni bila glavni razlog za sprejem funkcije, je zagotovil Ferko, Nikolić pa dodal, da so se po dolgotrajnem procesu in preverjanju 20 kandidatov za Ferka odločili, ker je bil najboljši kandidat.