Lahovnik zažugal nadzornikom

Glede sklepa in priporočil vlade o znižanjih sejnin nadzornikov državnih podjetij in plač, odpravnin in nagrad upravam podjetij, ki so v državni lasti, Lahovnik še zbira odzive. Za zdaj je na tem področju odziv nadzornikov pozitiven, vendar pa nekateri postavljajo vprašanja, na kakšni podlagi je bil sprejet ta sklep vlade ali pa so v dvomih pri upoštevanju tega sklepa in priporočil, je pojasnil minister za gospodarstvo Matej Lahovnik. "Če bodo nadzorniki v dvomih, bom predlagal njihovo razrešitev,“ je bil glede tega vprašanja jasen. Lahovnik pričakuje, da bodo nadzorniki razumeli sklepe in priporočila vlade, saj "če ne razumejo sklepov vlade, kako bodo potem nadzorovali pomembne državne institucije“.

Zakon o plačah nadzornikov?

Če se bo nejasnost stopnjevala in nadzorniki ne bodo upoštevali priporočil in sklepov vlade, potem bo vlada razmislila tudi o zakonski iniciativi in to področje uredila z zakonom, je povedal predsednik vlade Borut Pahor. Ob tem je pojasnil, da se nekatera izhodišča za tak zakon že pripravljajo.

Spomnimo

Kot je znano, naj bi se članom nadzornih svetov v gospodarskih družbah in javnih zavodih sejnine prepolovile, nadzorniki pa se bodo morali do konca leta 2010 odpovedati nagradam iz naslova dobička družbe.

Vlada je sprejela tudi priporočila glede plač, nagrad in odpravnin članov ter predsednikov uprav družb. V malih družbah je izhodišče za plačo največ trikratnik, v srednjih družbah štirikratnik, v velikih družbah pa petkratnik povprečne plače v dejavnosti.

Nagrade članom in predsednikom uprav so omejene na največ dve bruto plači letno, pri čemer naj bi se upoštevalo kazalce uspešnosti, izboljšanje položaja posamezne družbe, primerjavo dobička in izboljšanja kapitala družbe glede na sorodne družbe v panogi, gibanje dobička glede na preteklo leto, povečanje izvoza in odpiranje novih delovnih mest.

Odpravnina je omejena na največ šestkratnik povprečne mesečne plače posameznika, ki je do nje sicer upravičen le v primeru, če družbo zapusti in je razrešen iz nekrivdnih razlogov. Če bo ostal v podjetju, mu odpravnina ne pripada.