
Potem ko je stečajni senat okrožnega sodišča v Murski Soboti ugotovil, da lendavsko oblačilno podjetje Koncept Optimum ni sposobno za prisilno poravnavo z upniki, je v torek sprejel odločitev za stečaj. Tega so pred časom predlagali zaposleni, vendar ga je s predlogom za prisilno poravnavo lastnik podjetja Miran Druscovich preprečil. Za stečajnega upravitelja je sodišče določilo Milorada Vidoviča, ki je bil tudi upravitelj postopka prisilne poravnave.
Lastnik prepričan v svoj prav
Čeprav je Koncept Optimum po ugotovitvah sodišča močno plačilno nesposoben in prezadolžen, je Druscovich še vedno trdil, da bi lahko dolg, ki po njegovem znaša okrog 155 milijonov tolarjev, poravnal z dokapitalizacijo.

Na naroku za preskus, ali so podani pogoji za začetek stečaja, je Druscovich vztrajal, da so podjetje poskušali uničiti s stavko, da ima naročila do leta 2010 in da mu je uspelo dobiti strateškega partnerja, ki pa zaradi medijskega linča še razmišlja, ali bo podjetje dokapitaliziral.
Sodišču pa je tudi zagotavljal, da proizvodnje od aprila ni bilo zato, ker je bil del zaposlenih zmanipuliran in na zato, ker da naj ne bi imeli dela. Za manipulacijo pa naj bi stali določeni sindikalni poverjeniki.
Samo za plače dolguje 140 milijonov
Po ugotovitvah sodišča Druscovich dolguje 112 šiviljam, ki so 28. junija predlagale stečaj, dobrih 27 milijonov tolarjev za plače, ob tem pa je imel dolžnik 31. maja manj likvidnostnih sredstev od kratkoročnih obveznosti v znesku dobrih 45 milijonov tolarjev oziroma ima ob upoštevanju plačila obveznosti od neizplačanih plač dolžnik manj likvidnostnih sredstev od kratkoročnih obveznosti v skupnem bruto znesku 56 milijonov tolarjev.
Po podatkih iz postopka prisilne poravnave so upniki za pobot prijavili okrog 370 milijonov tolarjev terjatev, od tega delavci zaradi neizplačanih plač 140 milijonov, zavod za zaposlovanje pa za izplačane subvencije za odpiranje novih delovnih mest 96 milijonov tolarjev.
Terjatev slednjega bo zdaj še večja, saj bo prištel še subvencije za 52 delavk, ki so bile uradno zaposlene do uvedbe stečaja, pa čeprav so bile na dopustu že od začetka avgusta. Te delavke se bodo lahko prijavile na zavod za zaposlovanje 15 dni po objavi stečaja, torej po 29. decembru, in šele takrat uveljavljale pravice iz delovnega razmerja, denarna nadomestila in pravice iz jamstvenega sklada za neizplačane plače.