Delavci v šentjurski furnirnici Acer so se odločili za stavko. Napovedali so jo že decembra, potem ko niso dobili drugega dela lanskega regresa za dopust. Poleg tega jih moti, da jim vodstvo podjetja, ki ima dva lastnika, plače izplačuje v dveh delih in z zamudo. Stavkajoči delavci še opozarjajo na to, da jih uprava nenehno ponižuje, vodilni delavci celo vpijejo na zaposlene.
Svoj pogled na stavko je predstavil tudi direktor podjetja Franc Jagodič. V elektronskem pismu, ki ga je poslal na naš naslov, je najprej izpostavil, da ni stavkalo vseh 121 zaposlenih, ampak 'le' 103. "Stavkajoči so zjutraj želeli onemogočiti vstop meni kot direktorju in onemogočiti delo tistim, ki so želeli opravljati delo. O kršitvah je bil obveščen inšpektorat RS za delo. Predstavniki stavkovnega odbora so poskušali tudi fizično preprečiti delo nestavkajočim, zaradi česar je posredovala tudi policija," je zapisal.
Poudaril je še, da je "samo enajst zaposlenih na minimalni plači, vsi ostali so nad minimalno plačo in povprečna neto izplačana plača v proizvodnji je v letu 2008 znašala 552,32 evra“. Dodal je, da je vodstvo delavcem poslalo svojo ponudbo, ki pa je niso sprejeli. Po njej naj bi jim del aprilske plače izplačali do torka, ostalo pa do konca meseca. Preostanek regresa naj bi jim prav tako nakazali v dveh delih, in sicer junija in julija, vsakič po 120 evrov.
Sicer je slovenska vlada konec septembra lani furnirnici Acer, ki je bila ustanovljena leta 2004, odobrila kratkoročno posojilo v višini 650.000 evrov, ker se je podjetje soočalo s finančnimi težavami. Jagodič trdi, da so pripravili program prestrukturiranja, "kar pa žal zaradi izvedene stavke in neomajnih zahtev delavcev pade".
Lastniki in uprava podjetja je zato sprejela sklep, da bodo vsi zaposleni do nadaljnjega na dopustu, do ponedeljka pa bo znano, ali se bo proizvodnja nadaljevala, ali pa za vedno zaustavila, dodaja Jagodič.
KOMENTARJI (15)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.