Že od aprila so brez plač

Več kot sto delavcev pohištvene industrije Garant iz Polzele je na robu obupa. Podjetje jim dolguje že štiri plače in regres, prejšnji teden pa jim je odklopilo še elektriko, tako da kljub povpraševanju ne morejo več delati. Vodstvo pa še vedno zavlačuje z uvedbo stečaja. "Delavci so tako v povsem hlapčevskem položaju, medtem ko se družbo načrtno izčrpava," je poudaril sekretar območne organizacije ZSSS Savinjska Vojko Korošec. "Tako ne gre naprej. Takšno podjetje mora iti v stečaj, da bodo delavci prišli vsaj do svojih osnovnih pravic."

Po besedah vodje sindikata v podjetju Aleksandra Slapernika je trenutno zaposlenih še 117 ljudi, medtem ko je v Garantu v njegovih zlatih časih delalo tudi do 450 ljudi. V podjetju se je v petih letih zamenjalo pet direktorjev in z vsakim se je položaj zaposlenih le slabšal.

Na začetku leta so začela izostajati izplačila plač, februarja je večina proizvodnje zastala, od aprila pa plače sploh ne dobivajo več. Dolg do delavcev naj bi znašal okoli dva milijona evrov. Sprva so imeli delavci možnost, da namesto denarja za plačilo prejmejo pohištvo, pred kratkim pa je nadzorni svet ukinil tudi to.

"Delavci so zdaj brez vsega in se zelo težko prebijajo iz meseca v mesec. Najhuje bo jeseni, ko se začne šola, ki vemo, da ni brezplačna," je dodal predsednik sveta delavcev Andrej Petek. Nova direktorica Simona Potočnik, ki je položaj prevzela pred letom dni, po njegovem mnenju načrtno zavlačuje z zahtevo za uvedbo stečajnega postopka, kaj se skriva v ozadju, pa ne ve.

Potem ko uprava in nadzorni svet Garanta, ki je insolventno, na majski skupščini delničarjev nista uspela prepričati s predlogom o dokapitalizaciji podjetja v višini dobrih treh milijonov evrov, je bil nato potrjen sklep, da uprava poda predlog prisilne poravnave.

Delavci so prepričani, da bi podjetje v primeru ustreznega vodenja lahko preživelo. Pravijo, da je še vedno povpraševanje po njihovih izdelkih, blagovna znamka je uveljavljena, vendar pa uprava ne zagotovi denarja niti za repromaterial.