zaposlitveni
Posebna obravnava invalidskih podjetij, Farme Ihan postale strateška naložba
07. 03. 2025 13.06Vlada je na dopisni seji potrdila dopolnitve odloka o strategiji upravljanja naložb države. Z njimi so med drugim dodatno opredelili posebno obravnavo invalidskih podjetij v neposredni ali posredni državni lasti. Ta ostajajo uvrščena med portfeljske naložbe, a se bo z njimi upravljalo na način, kot da gre za strateške naložbe.
SDH podprl razveljavitev likvidacije CSS
12. 02. 2025 10.00Slovenski državni holding (SDH) je na podlagi zahteve ministra Luke Mesca na skupščini družbe CSS podprl sklep o razveljavitvi likvidacije družbe. Hkrati je skupščina soglasno potrdila tudi razrešitev likvidacijskega upravitelja in imenovanje nove direktorice Mariane Karle Rebernik ter potrdila sklep o zmanjšanju osnovnega kapitala z namenom pokrivanja preteklih izgub.
SDH presenečen nad izjavami Mesca: 'Bil je pravočasno in celovito informiran'
21. 01. 2025 08.15Invalidsko podjetje CSS je treba ohraniti ali pa zaposlenim omogočiti prezaposlitev še pred iztekom likvidacije podjetja, sicer bom sklep o likvidaciji preklical, je napovedal minister za delo Luka Mesec. Od vodstva podjetja in SDH najprej pričakuje vse informacije o stanju podjetja. V SDH so nad njegovimi izjavami, da niso zagotovili niti osnovnih informacij, presenečeni, saj da je bil pravočasno in celovito informiran.
Vlada ni sprejela nobene odločitve glede CSS
16. 01. 2025 14.29Vlada je na seji razpravljala o težavah invalidskega podjetja CSS, za katerega je skupščina podjetja potrdila predlog poslovodstva za likvidacijo družbe, ni pa v zvezi s tem sprejela nobene odločitve, je v izjavi po seji dejal podpredsednik vlade Matej Arčon. Dodal je, da se je premier Robert Golob osebno zavzel za tematiko.
Ta delodajalec skrbi za zaposlene - in za njihove družine
26. 11. 2024 00.15Pomen ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem se povečuje, kažejo rezultati Gallupove raziskave. V letu 2015 ga je kot zelo pomembnega navajalo 53 % vprašanih, v 2022 pa že 61 % zaposlenih. To potrjuje, kako ključno si je izbrati delovno okolje pri delodajalcu, ki dejansko omogoča ravnovesje med službo in delom ter zaposlenim nudi različne ugodnosti. Eden takih je Hofer, ki ima polni certifikat Družini prijazno podjetje, ob vsem tem pa zagotavlja tudi ugodnosti za otroke svojih sodelavk in sodelavcev.
V žirovski Alpini začeli deliti odpovedi
25. 10. 2024 15.18Obutveno podjetje naj bi zaradi načrtovanega prestrukturiranja, kar so napovedali že maja letos, odpustilo 83 presežnih delavcev. 23 jih bo delo dobilo na drugem oddelku, nekaj se jih bo upokojilo, 38 delavcev pa si bo moralo najti delo drugje. Nekateri delavci, ki so se znašli na seznamu, so v Alpini pustili tudi 20 ali 30 let, pravi sindikalistka, zdaj pa so z danes na jutri ostali brez dela. Na uradu za delo v Škofji Loki sicer pravijo, da so na odpuščanja pripravljeni, sindikati pa upajo, da si bodo vsi, ki še ne izpolnjujejo pogojev za upokojitev, lahko našli nove zaposlitve.
Bo generacija Z spremenila pogoje zaposlovanja?
24. 10. 2024 16.35"Sploh nočejo delati. Vsi bi samo denar za nič dela." Tako marsikdo vidi mlade, ki vstopajo na trg dela. Pa res nočejo delati, si zidajo nerealne gradove v oblakih ali pa je generacija Z tista, ki bo z novimi pogledi in pogoji spremenila pogoje zaposlovanja? Prilagodljiv delovni čas, prijetni delovni pogoji, spoštljivi in enakovredni odnosi. Vse to in še več so pričakovanja, ki jih imajo nove generacije do delodajalcev, in ker bodo do leta 2030 milenijci in zoomerji pomenili 74 odstotkov delovne sile, jih bodo ti primorani izpolniti. Kako se novi zaposlitveni realnosti prilagajajo tako delodajalci kot bodoči zaposleni?
Kdaj se konča mladost? Slovenci menijo, da pri 44 letih
11. 07. 2024 06.00Pri katerih letih je človek star? Občutek mladosti oziroma starosti je subjektiven in je odvisen od tega, v katerem življenjskem obdobju se nahaja posameznik, pa tudi od življenjskega sloga. Rezultati globalne javnomnenjske raziskave kažejo, da se meja, ko se nehamo počutiti mladi, pomika navzdol, enako velja za leta, ko lahko rečemo, da se počutimo stari. Slovenci menijo, da se od mladosti poslovimo pri 44 letih, a to ne pomeni, da se takrat začne starost. Ta po mnenju prebivalcev najkasneje nastopi v Evropi.
Sojenje za smrt dečka v avtu: narok odpadel, ker niso privedli obtoženega
05. 07. 2024 10.51Na celjskem sodišču bi se z zaslišanjem osmih prič moralo nadaljevati sojenje materi še ne dveletnega dečka, ki je lani umrl v razgretem vozilu v Svetem Lovrencu pri Preboldu, in njenemu partnerju. Vendar pa je narok odpadel, saj pravosodni policisti zaradi kadrovske stiske obtoženega niso privedli. Sodnica Maja Manček Šporin je prebrala protestno izjavo, v kateri je okrcala pravosodno ministrstvo.
'Prišle smo delat in izvedele, da smo na cesti'
06. 06. 2024 08.53Erika Mihelič in njenih 12 sodelavk je marca dobilo odpovedi. Vse so invalidke, v mariborskem Zaposlitvenem centru Avantus so bile zaposlene na zaščitenih delovnih mestih. Brez službe so ostale, ker je Avantus izgubil status zaposlitvenega centra. Sprva so bile prepričane, da je šlo za pomoto ali zaroto ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, nato pa so iz dneva v dan ugotavljale nove podrobnosti, ki so kazale, da so se v podjetju dlje časa dogajale številne nepravilnosti.
Letošnji NLB projekt Okvir pomoči ima močan fokus tudi na zaposlovanju ranljivih skupin
06. 06. 2024 00.15V duhu trajnostnega razvoja in letošnjega poudarka na družbeni odgovornosti NLB Skupina nadaljuje s projektom Okvir pomoči. Ta že četrto sezono spodbuja inovativna podjetja, ki s svojimi idejami in delovanjem na takšen ali drugačen način prispevajo k izboljšanju družbe. Če so se v preteklih letih osredotočali na trajnostne ideje, kjer je poudarek na varovanju okolja in inovacijah, je letošnji projekt naravnan v trajnostno družbo. Družbo, ki je vključujoča, ki ponuja enake možnosti vsakemu posamezniku, osredotočena na težje zaposljive posameznike in vse, ki se zaradi različnih okoliščin soočajo z velikimi življenjskimi izzivi. Med desetimi lokalnimi finalisti Slovenije se štiri podjetja osredotočajo na področje zaposlovanja ranljivih skupin.
Kaj je odločilno pri izbiri zaposlitve – plačilo, urnik ali odnosi?
09. 05. 2024 18.07V Sloveniji še nikoli ni bilo brez dela tako malo ljudi: trenutno je namreč registriranih 45.219 brezposelnih oseb, med članicami Evropske unije je Slovenija s 3,1-odstotno brezposelnostjo tako tretji najboljši zaposlovalec. Zdi se, da je v resnici v marsikateri panogi danes praktično nemogoče dobiti nove delavce. In zato ne čudi, da je bilo na Sejmu zaposlitvenih priložnosti slišati veliko vprašanj: kaj potrebujete in kaj ponujate, pa tudi, ali in kako bi dela, ki jih Slovenci nočemo opravljati, lahko opravljali tuji delavci in migranti.
Najuglednejši delodajalec ostaja Lek, sledita Krka in Akrapovič
05. 04. 2024 14.44Znova so podelili priznanja uglednim delodajalcem in razglasili najuglednejšega delodajalca po mnenju več kot 10.000 sodelujočih v raziskavi. Naziv Najuglednejši delodajalec 2023 si je letos že šestič prislužilo farmacevtsko podjetje Lek d. d. in to kar petič zapored.
Kam po zaposlitev? Na Zaposlitev.info!
16. 01. 2024 00.15Iščete zaposlitev? Ali niste zadovoljni s trenutno zaposlitvijo? Potem preverite, kaj vse ti omogoča spletni zaposlitveni portal Zaposlitev.info.
Preverite Podjetje – Preverite potencialnega delodajalca
15. 01. 2024 00.15Iskanje nove zaposlitve je lahko vznemirljivo, včasih pa tudi kar precej strašljivo.
Pred novo ministrico številni izzivi: kako pridobiti izkušen kader?
09. 10. 2023 08.57Valentina Prevolnik Rupel bo, če bo dobila zeleno luč DZ, predvidoma še v tem tednu prevzela vodenje ministrstva za zdravje. Soočiti se bo morala tudi s težavami ministrstva, med drugim s problematiko pridobivanja ustrezno usposobljenega in izkušenega kadra. Zaradi te tudi sistemske rešitve pripravljajo počasneje, pravijo na ministrstvu.
Delovna mesta na dlani
03. 10. 2023 09.59Več kot 100 uglednih podjetij bo v živo iskalo nove zaposlene
Naomi Klein v Doktrini šoka ne razvija resne analize neoliberalizma
23. 09. 2023 07.00Leta 1970 je socialist in marksist Salvador Allende demokratično in z velikim zanosom prišel na oblast čilske države. Tri leta kasneje ga je z oblasti prek nasilnega državnega udara (ki ga je ZDA podpirala) izrinil general Augusto Pinochet, s čimer se je za skoraj 20 let končala čilska demokracija. General je bil brutalen diktator, njegov režim izjemno okruten. Tisoči so bili usmrčeni, več deset tisoč zapornikov je bilo mučenih, več sto tisoč ljudi je bilo potisnjenih v izgon.
Diskriminacija pri zaposlovanju: kandidatko na razgovoru vprašali o družini
13. 09. 2023 10.03Kandidatka, ki so jo na razgovoru za službo vprašali tudi, ali ima družino in otroke, je zadevo prijavila zagovorniku načela enakosti. Ta je ugotovil, da so ji res zastavili vprašanje, ki ga glede na Zakon o delovnih razmerjih ni dovoljeno postaviti. "Postavljanje takih vprašanj v okviru zaposlitvenih postopkov pomeni diskriminacijo na podlagi osebnih okoliščin starševstva in družinskega stanja," pojasnjuje Zagovornik načela enakosti.
Pregled ukrepov: kaj vse prinaša interventni zakon?
24. 08. 2023 17.03Po več pogovorih je vlada sprejela predlog interventnega zakona, ki v več kot sto členih določa dodatne ukrepe za pomoč prebivalcem, gospodarstvu in občinam. Omenja tudi sanacijske ukrepe na javni infrastrukturi in vodotokih. Kaj vse pa se natančneje skriva v predlogu?
Begunci: eni dobrodošli, drugi manj. Zakaj?
12. 07. 2023 06.00Prihod okoli 9.000 ukrajinskih beguncev in preobrat slovenske protibegunske politike. Pred skoraj desetimi leti prihod 360.000 beguncev iz Sirije, Afganistana in Iraka. Politika jih je sprejela različno, delila jih je na begunce in migrante. Postavljali so žično ograjo in zapirali meje. Za ukrajinske begunce smo sprejeli poseben zakon, jim namenili dodatne namestitve, zbirali denar, oblačila in hrano. Je vojna v Ukrajini razgalila dvojna merila glede ravnanja z begunci? Zakaj skoraj 90 odstotkov oseb Slovenijo hitro zapusti in zakaj azilni postopek traja tudi dve leti? Koliko je sploh beguncev v Sloveniji in koliko pomoči dobijo?
Zakaj in kako do zaposlitve v institucijah Evropske unije?
04. 05. 2023 00.15Evropska unija je eden največjih delodajalcev v Evropi, ki zagotavlja različne karierni možnosti za ljudi različnih profilov.
Čez tri leta bo manjkalo že več kot 10.000 poklicnih voznikov
24. 01. 2023 06.00Kdo bo skrbel, da trgovinske police ne bodo prazne, da bodo surovine pravočasno v podjetjih, kdo preprečil zamude pri dostavah, kdo bo preprečil rast cen izdelkov in blaga? Vse to so posledice prekinitev oziroma motenj v dobavnih verigah, ki se po Evropi že pojavljajo. V Sloveniji v tem trenutku manjka 3.800 voznikov, v Evropi okoli pol milijona. Po podatkih Mednarodnega združenja za cestni transport bo do leta 2026 na stari celini manjkalo že za eno Slovenijo ali 2 milijona šoferjev. Delodajalci vse težje privabijo voznike iz balkanskih držav in sprejemajo tudi povsem neuke ljudi ter upajo, da bodo težave rešili šoferji iz Azije.
Telemach s projektom Job Lab mladim približuje poklice prihodnosti
21. 10. 2022 00.15Hiter razvoj tehnologij nakazuje, da bodo poklici prihodnosti vse bolj povezani z napredno tehnologijo, robotizacijo in umetno inteligenco.
Vpiši se v Orbito priložnosti za številne karierne možnosti
20. 10. 2022 10.12V Lidlu Slovenija iskalcem zaposlitve nudijo nemalo kariernih priložnosti, naj gre za prvo zaposlitev ali obogatitev dosedanje poklicne poti. Tudi z Orbito priložnosti.
Skupina Ryanair išče nove zaposlene v Sloveniji
17. 10. 2022 00.15ZAPOSLITVENI DNEVI ZA ZAPOSLITEV KABINSKEGA OSEBJA V MARIBORU
Rusi k bojevanju v Ukrajini vabijo s plakati in zajetnimi zneski
17. 08. 2022 07.26Kako pripraviti ljudi do tega, da bi se šli borit v Ukrajino, je vprašanje, s katerim si v zadnjih tednih belijo glave predstavniki ruskih regionalnih oblasti. V Rusiji namreč ni razglašena splošna mobilizacija, zato poleg poklicnih vojakov lahko računajo le še na prostovoljce. Toda zanimanje za udeležbo v vojni z jugozahodno sosedo med Rusi očitno upada, zato so pristojni začeli dvigovati tako plačilo kot starostno mejo za opravljanje vojaške službe.
Grah Lazarjeva ne bo reševala zaostankov v Tacnu, saj odhaja na Pošto
18. 07. 2022 15.20Potem ko je bila Petra Grah Lazar razrešena z mesta direktorice NPU in premeščena v tacenske pisarne, kjer naj bi se ukvarjala z zaostanki, sedaj odhaja na povsem drugo delovno mesto. Z začetkom avgusta se bo zaposlila pri Pošti Slovenije. Njeno delovno mesto bo strokovni koordinator-specialist I. Toda njena zgodba s Policijo še vedno ni zaključena. Tam so namreč še vedno v teku postopki, ki analizirajo (ne)uspešnost njenega dela na čelu NPU.
'Letos so nam bili datumi, zvezde in nočne more očitno zelo naklonjeni'
09. 07. 2022 08.00Ljubitelji fantastičnega filma, odlične prleške kapljice in spremljevalnega programa, ki nikoli ne razočara, se bodo znova zbrali na že 18. ediciji Grossmannovega festivala, ki se bo že tretjič odvijal v Ljutomeru in Ormožu. Ker festival praznuje polnoletnost, vztrajna ekipa pa ga je v preteklih letih z mnogo truda uspela uvrstiti med najbolj prepoznavne dogodke tega žanra na svetu, jim je tudi letos uspelo privabiti kar nekaj zanimivih gostov, kot častna gosta pa bodo sprejeli igralca Roberta Englunda in režiserja Jacka Sholderja. Letos pripravljajo novost, kakršne Slovenija še nima - Prleški pločnik slavnih, na katerem bo zasijalo 10 zvezd z imeni slavnih, ki so obiskali Ljutomer, 11. zvezdo pa bodo razgrnili Robertu Englundu na slovesnosti, ki ji bo tudi prisostvoval.
Kako uvesti krajši delovni čas? 'Preskakovanje korakov vodi v neuspeh'
09. 07. 2022 07.00Smo v obdobju, kjer vsak drugi zaposleni dela več kot osem ur na dan, na leto imamo 1,4 milijona bolniških odsotnosti, od tega jih je več kot pol povezanih neposredno z delom. Naša delovna populacija se vse bolj stara, vsaki drugi občuti stres na delovnem mestu, vsaki tretji pa izgorelost, ki se iz leta v leto povečuje. Vstopamo v neko moderno suženjstvo, kjer smo – namesto da bi bila naša prioriteta družina – čedalje bolj vpeti v delo, opozarja Jasmina Alić in ponuja rešitev: skrajšan delovni čas. "Bolje je biti obkrožen z zadovoljnimi sodelavci, ker le tako lahko podjetje na dolgi rok napreduje," pravijo v podjetju Donar, kjer to že prakticirajo.