perpetual guardian
Štiridnevni delovni teden prinaša številne pozitivne učinke
31. 01. 2022 11.35Veliko je bilo razprav o štiridnevnem delovnem tednu, pandemija in tehnološki napredek pa sta začela spreminjati miselnost nekaterih delodajalcev, ki je postala bolj odprta in zaupanja vredna do delovne sile.
Poskus štiridnevnega delovnega tedna: večja učinkovitost in manj stresa
06. 07. 2021 13.15Ker je delo na daljavo med pandemijo postalo skoraj vsakdanje, tako za podjetja kot tudi za zaposlene, je najnovejša raziskava z Islandije dokazala, da za boljšo učinkovitost ni treba več kot osem ur na dan, pet dni sedeti v pisarni. Delavci, ki so bili vključeni v eksperiment štiridnevnega delovnega tedna, so poročali o boljšem psihičnem in tudi fizičnem zdravju, prav tako ni upadla delovna učinkovitost.
Po novem: štiri dni v službi, tri dni doma
03. 10. 2018 09.36Štiridnevni delavnik se je izkazal za uspešnega, saj so delavci lažje usklajevali službene in družinske obveznosti, zaradi česar so bili v službi tudi bolj produktivni. Novozelandsko podjetje bo zato omogočilo zaposlenim, da delajo le štiri dni na teden.
Namesto pet le štiri dni dela. Za enako plačilo
21. 07. 2018 08.20Novozelandska družba za upravljanje premoženja Perpetual Guardian, ki upravlja oziroma nadzira za več kot sto milijard dolarjev premoženja, bo po uspešno izvedenem preizkusnem obdobju prešla na štiridnevni delovni teden. Kot so pojasnili, se je s skrajšanjem delovnega tedna povečala produktivnost zaposlenih, izpostavljenost stresu pa zmanjšala.