generacijay
'Kot da bi v podjetje prispeli marsovci'
14. 02. 2017 07.00Milenijci si ne želijo običajnih in dolgočasnih služb, kjer ne morejo napredovati ali kjer se od njih pričakuje, da bodo pridne mravljice. Ne bojijo se stresa ali obremenitve, temveč dolgčasa v službi. Odraščali so v prepričanju, da so nekaj posebnega in že kmalu, ko dobijo službo, pričakujejo napredovanje. Tako o generaciji Y pripovedujeta strokovnjakinji.
V Črnomlju brezposlenost visoka, a primanjkuje tako navadnega kot strokovnega kadra
09. 02. 2017 16.00V Črnomlju, kjer je brezposelnost visoka, imajo podjetja težave pri iskanju ustrezno usposobljenega kadra. Na Črnomaljskem na prvem mestu ne premorejo dovolj strokovne delovne sile, hkrati pa ni dovolj delavcev, starih manj kot 50 let, opozarja direktorica podjetja Adria Dom.
Milenijci: 'Sedijo pri kosilu in vmes tipkajo ...'
01. 02. 2017 06.56Milenijci so prva generacija, ki živi v in z digitalnim svetom. Iščejo delo, ki jim bo poleg kariernega omogočilo tudi osebni razvoj. Plača jim je pomembna, a ni na prvem mestu. Želijo si zaposlitve v fleksibilnem okolju, saj jim je pomembno ravnotežje med delom in zasebnim življenjem. Zavedajo se, da se je nenehno treba izobraževati, saj bodo le tako zanimivi za delodajalce.