Znanstvenik Jason Fletcher z ameriške univerze Yale je ugotovil, da osebe, ki so privlačnejše, zaslužijo v povprečju 10 odstotkov več od manj privlačnih kolegov. Doslej še niso natančno ugotovili, zakaj prihaja do takšnih razlik. Menijo, da je ključ vsega samozavest, ki je bolj izražena pri privlačnih ljudeh. Osebe, ki so bolj prepričane vase, dajejo občutek, da bolje delajo, zato tudi lažje pridejo do stimulacij pri plačah.
Fletcher je ocenil privlačnost približno 4000 mladih žensk in moških. Polovica jih je dobila povprečno oceno, sedem odstotkov jih je bilo zelo privlačnih, osem odstotkov pa zelo neprivlačnih. Anketiranci so opravili inteligenčni test in odkrili, kakšna je njihova plača. Odkrili so, da plače zaposlenih v številnih primerih niso pravične oziroma ustrezne.
Dr. Fletcher je na koncu ugotovil, da bi morala biti oseba s povprečnim videzom za 40 odstotkov pametnejša od privlačne osebe, če bi hotela imeti enako plačo.
KOMENTARJI (27)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.