Švedski kralj Karl Gustav XVI. sebe vidi kot "čisto dobrega šefa", ki zna dobro sodelovati, "ne glede na to, ali gre za njegovo družino ali večjo organizacijo". Kot je povedal v pogovoru za švedsko poslovno revijo Chef, je družina dobra šola za vodenje, saj "moraš na primer imeti s svojo soprogo dialog in se z njo strinjati, kar pa ni vedno lahko".
"Vodenje je podobno jahanju. Svojim sodelavcem morate popustiti vajeti in biti do njih obzirni, hkrati pa jih morate biti pripravljeni obrzdati, ko postanejo stvari prehitre," je še dejal kralj.
Na švedskem dvoru je sicer zaposlenih okoli 200 ljudi, organizacijsko strukturo pa je mogoče primerjati s tisto v podjetju, le da ima namesto predsednika uprave kralja. Karl Gustav XVI., ki je prestol zasedel leta 1973, je v pogovoru tudi priznal, da je impulziven in nepotrpežljiv, ne strinja pa se s trditvijo nekaterih svojih podrejenih, da je trmast. Kot je še povedal, uživa v odkriti debati s svojimi sodelavci.
KOMENTARJI (0)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.