Generalni direktor Alposa Mirjan Bevc je dosežene poslovne rezultate ocenil kot zadovoljive, saj ti sledijo strateškem razvojnem programu Alposa do leta 2005, ki predvideva vsakoletni porast prihodkov za najmanj 20 odstotkov. Obenem smo, tako Bevc, povečali tudi donos na kapital, in sicer na tri odstotke, kar je za slab odstotek več kot leta 1999, kot tudi tržni delež pri določenih programih. "Lani smo večji del naših prihodkov ustvarili na tujih trgih. Največ smo izvažali v države članice Evropske unije ter v srednjeevropske države," je povedal Bevc.
Kljub porastu obsega poslovanja v Alposu z doseženo dodano vrednostjo na zaposlenega niso zadovoljni. Ta se je lani povzpela na 51.000 nemških mark, leto prej pa je znašala 43.000 mark. Bevc je prepričan, da bi dodana vrednost na zaposlenega, ki je osnovni kriterij pri zastavljanju strateških ciljev, morala rasti hitreje kot prihodki družbe.
Letošnje leto naj bi Alpos sklenil z 20-odstotnim porastom prihodkov, temu ustrezno naj bi se povečal tudi dobiček družbe. V Alposu, ki se letos nadeja tudi 4,1-odstotnega donosa na kapital, bodo za naložbe namenili predvidoma 600 milijonov tolarjev. Sredstva bodo uporabili predvsem za posodobitev tehnologije, izobraževanje, avtomatizacijo proizvodnje, delno pa tudi za računalniško podporo proizvodnji.
