Pogovarjali smo se s psihologinjo Andrejo Pšeničny, ki je povedala, da je bilo do konca leta 2008 od 1650 ljudi, zajetih v raziskavi, samo 42 odstotkov brez znakov izgorelosti, 30 odstotkov izčrpanih, 20 odstotkov preizčrpanih (skupaj 50 odstotkov tistih, ki izgorevajo), osem odstotkov pa jih je izgorelih. Pri tem gre poudariti, da psihologi ločujejo tiste, ki izgorevajo in izgorele.
Tisti, ki izgorevajo, imajo sicer precej znakov (kronična izčrpanost, tesnobe, panični napadi, depresivni znaki, nihanje razpoloženja, težave s koncentracijo, znižan imunski sistem, kardiovaskularne težave … ), a povečini delajo, medtem ko so izgoreli zaradi težkega stanja večinoma na dolgotrajni bolniški odsotnosti.
Kaj so vzroki poklicne izgorelosti? Kako si lahko pomagamo?
Več o tem si preberite v članku Poklicna izgorelost, bolezen sodobnega časa, na spletni strani www.vizita.si.
Svoje mnenje in izkušnje lahko izrazite tudi na našem FORUMU.
KOMENTARJI (73)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.