V Nemčiji vse več zaposlenih, vlada, sindikati in delodajalci sklenili zavezništvo Industrija 4.0 za še večjo rast

Število zaposlenih za krajši delovni čas je lani v Nemčiji zaradi dobrih gospodarskih razmer, ki so delodajalce spodbujale k zaposlovanju za poln delovni čas, upadlo za 71.000 na 7,64 milijona. Delež zaposlenih, ki delo opravljajo v skrajšanem delovnem času, v zaposleni delovni sili pa se je zmanjšalo z 21,7 odstotka na 21,4 odstotka.

Nemčiji se je sicer v letošnjem tretjem četrtletju uspelo izogniti recesiji. Potem ko je drugo četrtletje na ravni trimesečja sklenila s padcem bruto domačega proizvoda (BDP), je v tretjem četrtletju zabeležila 0,1-odstotno rast.

Za letos analitiki statističnega urada pričakujejo okoli dvoodstotno gospodarsko rast, v Berlinu pa pričakujejo 1,8-odstotno krepitev BDP.

V Berlinu si medtem obetajo tudi nov val rasti na račun inovativne industrije. Nemški sindikat IG Metall, Združenje nemške industrije BDI in vlada so zato sklenili zavezništvo za prihodnost industrije.

Pobuda Industrija 4.0 želi sektor, ki ga gospodarski minister Sigmar Gabriel vidi kot dragulj nemškega gospodarstva in zaleže za nekaj več kot petino ustvarjene dodane vrednosti v državi, narediti čim bolj prilagojen na izzive prihodnosti, kot so tehnološki razvoj in razmah digitalnega gospodarstva.

Namen zavezništva je v obliki delovnih skupin in z močno strokovno podporo v dialogu med socialnimi partnerji začrtati smer industrijske politike in najti odgovore na ključna vprašanja, ki se v povezavi s tem odpirajo. Ta so pri socialnih partnerjih različna.

Delodajalci si na primer želijo čim bolj ugodno okolje za investicije in optimalno izrabo novih tehnologij za krepitev industrijske baze, delojemalce pa skrbi, da bi tehnološki napredek lahko pripeljal do množičnih odpuščanj ali vsaj velikih sprememb v delovnem procesu.

V Nemčiji sicer obstaja dolga tradicija razmeroma poštenega odnosa med delodajalci in delojemalci. IG Metall ima tako po besedah sindikalista Wolfganga Lemba že dolgo slogan 'Skupaj za dobro življenje'.

"Delovati moramo skupaj, tudi s tistimi, ki imajo drugačne interese, ker to koristi državi in ljudem," je bil jasen. Tudi zavezništvo Industrija 4.0 je po njegovih besedah pomembno predvsem zato, ker je močna industrija bistvena za višje plače delavcev in boljše življenje ljudi.