V Telekomu zavračajo očitke na račun odpuščanja

Časnik Žurnal24 je poročali, da je uprava Telekoma Slovenije v pismu, ki ga je poslala zaposlenim, zapisala, da jim ponuja možnost predčasnega odhoda iz družbe z izplačilom odpravnine in odškodnine zaradi izgube zaposlitve. Šlo naj bi za t. i. mehko odpuščanje. Ob tem so pri časniku dodali, da po njihovih neuradnih informacijah uprava namerava tako ali drugače odpustiti 600 zaposlenih.

Za pojasnila smo se obrnili na Telekom, kjer so za 24ur.com dejali, da je bilo omenjeno sporočilo objavljeno na internem intranetnem portalu družbe. Potrdili so, da je šlo za informacijo o možnosti predčasne prekinitve delovnega razmerja z izplačilom odpravnine. "Zaposlenim je bila ponujena možnost predčasnega odhoda iz družbe z odpravnino v višini ene povprečne mesečne plače (v zadnjih treh mesecih) za vsako leto zaposlitve v Telekomu Slovenije," pojasnjujejo na Telekomu.

Po njihovih besedah je to le ena izmed možnosti za zmanjševanje števila zaposlenih. Pravijo, da je pri njih tak način mehkega zmanjševanja števila zaposlenih uveljavljen že vrsto let. "Poleg tega ima ta sistem vgrajen vrsto varovalk oziroma pogojev, ki ščitijo kadrovske, razvojne in ekonomske interese družbe,“ zatrjujejo v družbi.

Kot so dodali, se je lani število zaposlenih v Telekomu Slovenije in Mobitelu, ki je deloval še kot samostojna družba, zmanjšalo za 140. Pri tem razlagajo, da je šlo predvsem za naravno fluktuacijo in predčasno upokojevanje zaradi napovedane reforme pokojninske zakonodaje, ki je bila kasneje na referendumu zavrnjena.

Pri družbi pa so bili zelo konkretni glede neuradnega podatka, da namerava uprava prekiniti delovno razmerje s 600 zaposlenimi. Pravijo, da je podatek "izmišljen, zavajajoč in zlonameren". V Telekomu, ki je od 1. julija združen z Mobitelom, trenutno poteka notranja konsolidacija po združitvi in preverjanje poslovnih procesov, zaposlenih pa je 2750 ljudi. Šele po končani analizi pa bo znano optimalno število zaposlenih. "Šele takrat bomo lahko govorili o konkretnih številkah,“ pravijo in dodajajo, da bo projekt prenove poslovnih procesov v celoti končan v letu 2015.