Slovenija

Študentsko delo: minimalno 3,8 evra neto na uro in vključenost v pokojninsko zavarovanje

Ljubljana, 01. 02. 2015 07.16 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 1 min

V veljavo so stopile določbe novele zakona za uravnoteženje javnih financ, po katerih bo študentov neto zaslužek nekoliko manjši, obremenitev delodajalca pa nekoliko večja. Vendar bo študent vključen v pokojninsko zavarovanje, minimalna urna postavka pa je 3,8 evra neto.

Za študentsko delo se z današnjim dnem začenjajo uporabljati določbe novele zakona za uravnoteženje javnih financ, po katerih bo študentov neto zaslužek nekoliko manjši, obremenitev delodajalca pa nekoliko večja. Vendar bo študent vključen v pokojninsko zavarovanje, minimalna urna postavka pa je 3,8 evra neto.

Restavracija
Restavracija FOTO: Thinkstock

Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, ki ga bodo od študentskega dela morali plačati študentje, bo obračunan po stopnji 15,5 odstotka, prispevek delodajalca pa po stopnji 8,85 odstotka.

Celotna obremenitev študentskega dela za delodajalce se z dozdajšnjih 30,38 odstotka dviguje na 33,74 odstotka. Če je delodajalec za plačilo študentu v višini 100 evrov do zdaj moral plačati 130 evrov, bo moral po novem 133 evrov. Študent bo namesto celotnih 100 evrov kot do zdaj dobil neto 85 evrov, a bo zaradi plačila prispevka za pokojninsko in invalidskega zavarovanja vključen v to zavarovanje.

Od študentskega dela bo treba plačati koncesijsko dajatev v višini 16 odstotkov in dodatno koncesijsko dajatev za študentske domove v višini dveh odstotkov.

  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

KOMENTARJI (249)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

POŠTENO JEBENO
02. 02. 2015 08.51
+6
Študenti bodo morali krast začet, da bodo lahko študirali in doštudirali...zato, da bodo lahko potem delali pošteno za 600eur/mes......sama dobrota vije na plano od teh naših politikov.
korintos23
02. 02. 2015 09.15
+1
Eni tako dolgo študirajo da so že proti penziji! hahaha
BEEF-TECH
02. 02. 2015 14.13
+1
Kaj pa ne-študentje? Ki pa nimajo subvencionirane prehrane, možnosti bivanja v študentskem domu..... po možnosti imajo še šoloobveznega otroka.... Ob minimalni plači (ki preračunano znese 3,5!!!€ neto) Tak je prvi ki se lahko buni, ne pa študent, katerega primarna naloga je doštudirati in ne zaslužiti in živeti bolje kot večina Slovencev.
Samo.Jst
02. 02. 2015 07.43
+3
Dr. Dušan Mramor, EF Ljubljana, 2008 uvodna ura predmeta Finance: "Drage kolegice in kolegi, upam da ga ni v predavalnici, ki bi računal na pokojnino kot vir za preživetje na jesen življenja kot jo poznamo danes." Nisem slišal tega s prve roke, vendar od zelo relevantnega vira... kaj nam pove? Ta sprememba gre izključno za medgeneracijsko "solidarnost" oz. izrabo, saj današnje generacije, katere bodo morale delati neprimerno več kot 40 let v neprimerno bolj stresnih in negotovih pogojih, kot generacija pred njimi ne bodo deležne pobranega denarja, saj se slednji porablja sproti (aja, pa da lahko vsaka vlada miri Kahla). Zakaj se nikoli NIHČE ne vpraša KAM so šli vsi miljoni, ki so jih današnji upokojenci zbrali? Tudi njim so pobirali, kam je vse to šlo??... priznam, da je bolj retorično vprašanje, vendar vseeno ga nisem še slišal v javnosti!
POŠTENO JEBENO
02. 02. 2015 08.53
Mramor je bil/je solastnik zasebne klinike, kjer počiva Baučar. Pa nič ne poročajo o tem....so novinarji dobili komando, da ne dirajo ministra v mandatu!!!
Nataya
01. 02. 2015 20.36
+18
Fakultete prodajajo ničvredne diplome in pobirajo glavarino, študenti pa v ŠPARU na blagajni žepnino..Trgovke na zavodu socialko, država pa dela iz sebe NORCA in TOTALKO..
Nataya
01. 02. 2015 20.39
+22
200 000 jurjev študentov, 260 000 Javnih uslužbencev...130 000 osnovnošolcev 70 000 srednješolcev..130 000 socijalcev...600 000 panzijonajstov..200 000 od 1 do 6 let...30 000 Kulturbuntnikov....Pa se kdo vpraša KDO SPLOH KAJ DELA vse na KREDIT..
Nekdoja
03. 02. 2015 09.58
podpis... jst sem tudi na zavodu prav zaradi študenta, ki so ga najeli namesto da bi mi dali za stalno...
.jest
01. 02. 2015 18.45
+11
Če bi bile fakultete vsaj kaj vredne ne bi bilo toliko študentskega dela. Poznam študentko, ki začne delati že ob 6-tih zjutraj v bifeju, poleg tega še parkrat na teden popoldne v gostilni. Kdaj ima čas hoditi na predavanja, študirati, pisati seminarske, zagovarjati...?
24Ppkur
01. 02. 2015 18.53
+4
pravilno ... in potem se čudimo kakšen kader imamo v sloveniji
Samo.Jst
02. 02. 2015 07.32
+6
....v končni fazi pa je vse odvisno koga poznaš oz. kdo je tvoj oči. Izobrazba je razvrednotena zaradi nepotizma.
asgml
01. 02. 2015 18.38
+4
rešitev je tujina
lila.ayla
01. 02. 2015 17.35
+4
res me zanima, koliko študentov bo naslednji mesec dejansko dobilo 16% nižjo plačo. meni in kolegom, ki jih poznam, se je zdaj pač dvignila bruto plača, tako da mi nismo čisto nič na slabšem, edino na boljšem z delovno dobo. so pa na slabšem delodajalci, tako da mogoče bo res nekaj študentskih delovnih mest manj na ta račun... in MOGOČE bo celo kdo dobil službo, po koncu statusa, ker razlika v strošku "drugega novega študenta" in "zaposlitvijo starega študenta, ki že obvlada delo" ne bo več tako zelo velika. :)
BELOBOOOG
01. 02. 2015 17.13
+4
Kar vse študente in dijake delat poslat, v šol jih itak nič koristnega ne naučijo, pa še državni proračun bodo nafilal.
piko112
01. 02. 2015 17.50
+2
No ja delovna praksa ti da vsekakor več izkušenj kot pa marsikatera knjiga. V kolikor je jasno pravi mentor in te ne pošilja samo pucati tal
helvecijaner
01. 02. 2015 15.23
+29
Do sedaj so študirali v nedogled sadaj bojo pa kar z skoraj končanim studijem diplomirali v PENZIJO, Rjavc vam bo pa doniral članske izkaznice DeSUS.
vivendi
01. 02. 2015 15.17
+18
A sedaj mislite, da bo naenkrat več služb za iskalce redne zaposlitve? V vsakem primeru se bolj splača študenta zaposlit. Brez malice, brez boliške, itd... Takoj za študenti so pa S.P., nato šele ostali pridejo na vrsto.
Nataya
01. 02. 2015 15.07
+11
Lohka bi pa že začeli z PIONIRSKIM delom katerega bi nadgradili z MLADINSKIM delom....Vodili bi pa paragonske BLOKE..
Nataya
01. 02. 2015 15.05
+18
V glavnem čim dlje študirat ( plan do 40. leta ) to je rešitev za mlado generacijo vsaj 20 let molzt vse okol ( boni, zaston prevoz štipendije ) sebe pol pa na zavod in socijalizirati še naprej..20 let pol pa kako borčevsko pa je Kako bodo pa živeli ARMADE učiteljev kvazi profesorjev, socijalnih služb potrebno je imeti na stotisoče študentov in ostale na socialni vmes pa kot GRKI obtoževat vse okol sebe to smo mi To je Slovenija..
rezervni
01. 02. 2015 14.32
+34
lahk bi recimo ministre pa poslance vse zaposlil prek študenta! pa bi pršparal!! te vn zmetat ko ni nobenga haska pa študente not!
spletni_nepridiprav
01. 02. 2015 14.22
+21
kdaj bodo uvedli otroško delo kot v bangladešu? tudi otroci potrebujejo denar za sladkarije
ID365266
01. 02. 2015 14.13
+47
Ne razumem kako lahko nekateri pravijo, da "večni" študentje oni sami izkoriščajo status in ga vlečejo do onemoglosti zato, da lahko delajo. Neskončnega statusa namreč ne izkoriščajo študentje ampak delodajalci, ker jih ta manj stane kot redno zaposleni A mislite, da je res "študentom" toliko boljše večno delati prek statusa, kjer nimaš nobenih pravic, malice, bolniške, nobene garancije, da bo delo še naprej? Ne ni tem "večnim študentom" čisto nič lepo. Folk kupuje fiktivne statuse samo zato, ker drugače ne dobi dela. Naj povem iz lastnih izkušenj; celo leto sem delal v klicnem centru enega izmed slo ISPjev, seveda prek statusa. Delal sem isto kot, da bi bil redno zaposlen 8ur na dan, 40 ur na teden + dežurstva čez vikend in nočne. Malice, prevoza nisem imel plačanega, ko sem si vzel čez poletje en teden fraj, sem dobil 1/4 manj plače tisti mesec, enako če sem zbolel tako, da sem se zelo bal zboleti. Kot študent lahko pozabiš tudi na kakršne koli kredite, limite ipd. tako, da lahko kar pozabiš, da si boš s takim delom karkoli zgradil v življenju. Nisem bil edini...izmed cca 100 ljudi, ki so tam delali je bilo 5 komadov redno zaposlenih ostali so bili samo študentje. Eni tisti tapravi, ki tudi študirajo, večina pa je bila "večnih" študentov s kupljenimi statusi ali pa so delali prek napotnic znancev. Sam sem tam začel kot tisti taprav študent, ker mi je bilo delo tam ok sem upal, da me kdaj zaposlijo. Ker sem kmalu na začetku dela pri jih izgubil tisti moj pravi status študenta, sem si ga za eno leto še kupil tako, da sem se vpisal na neko visoko šolo. Na ta način sem lahko še kar nekaj časa delal pri njih (takoj po mesecu ali dveh dela ko mi je potekel moj pravi status si še nisem upal vprašati za pogodbo, hotel sem se še malo dokazati). Tako sem pridno delal pri njih dokler mi kupljen status ni potekel in sem jih povprašal po pogodbi. Odgovor je bil seveda ne, kaj sem pa sploh pričakoval. Zakaj bi me redno zaposlili, če lahko najdejo drugega študenta, ki bo bistveno cenejši od mene? Povedal sem jim, da ne mislim vsako leto kupovati statusa samo, da lahko dela pri njih preko študenta in sem rekel, da jih zapuščam. Nato si moj šef še upa pribit, citiram: "A res greš? Pa dej mi rabmo pridne, zanesljive in sposobne delavce kot si ti. Kaj si res nebi kupu še eno leto statusa al pa si zrihtal napotnico od kakšnega znanca?" Rekel sem mu, da ja z veseljem še delam pri njih samo naj mi dajo pogodbo sploh, če vidijo, da sem vredu delavec. Neee to pa ne. Eanko je pri vseh ISPjih, 95% v klicnem centru je študentov, te firma menjuje kot gate, ker jim je bolj pomemben čim nižji strošek z delavci kot kakovost. Zato vam velikokrat v klicnem ne znajo pomagati, ko kličete operaterja zaradi kakšnih težav. Verjetnost, da boste dobili študenta, ki je komaj začel in nima pojma je velika. No sedaj pa delam prek S.P. nekje drugje, zopet ker je tako za delodajalca ceneje. Na kratko: zasposlitev po pogodbi, še bolj zaposlitev za nedoločen čas je postala zgolj nek mit iz legend in bajk iz že dolgo pozabljenih starodavnih socialističnih časov. V današnjih modernih časih se zaposluje samo še ali prek statusa ali prek S.P.
Nika Furman
01. 02. 2015 16.13
+10
Točno tako.. Js delam že 4 leta v enem manjšem podjetju in to prek študenta. Ur na mesec imam pa enako kot zaposleni. Ima premalo zaposlenih in preveč študentov, ampak zaposlil me ne bo, ker ga bi prišlo več. No zdaj po novem zakonu pa ne vem, nič ni rekel- meni pa status poteče letos in potem ne vem kje bom delala. Verjetno se to sprašuje veliko mladih. Kje bomo delali, ko nam bo potekel status študenta...
daf3
01. 02. 2015 16.14
+10
no in sedaj ti bo nekdo rekel da si polen denarja ker imaš SP ti pa relativno preživljaš mesec in še siguren nisi koliko časa te bodo rabili
ID365266
01. 02. 2015 17.48
+4
@nikyy Sej točno to je danes za mlade velik problem. Kam delat ko poteče status? Nič čudnega, da mamo celo legijo večnih študentov pa S.P-jev. Dokler je študent cenejši od zaposlenega se bo status izkoriščal, pa ne s strani študentov temveč s strani delodajalcev. Študentje naj bodo enako dragi kot zaposleni, delodajalci pa naj jih vzamejo na taka delovna mesta, ki ne obratujejo s polnim delovnim časom (priložnostna dela za vikend, par ur na dan, taka dela med katerimi se lahko študent tudi dejansko uči) saj ne moreš nekoga redno zaposlit za par ur na teden. Tukaj pride študent zelo prav, drugače pa ne. Se prow spomnim ko sem na servisu zasledil oglase tipa iščemo študenta za programiranje s vsaj 5 let izkušenj na konkretnih projektih in z znanjem 7ih jezikov. Halooo tak oglas spada na zavod ne na servis. @daf3 No zdej mam kar vredu plačo, imam dovolj za vse možne stroške skozi mesec in na koncu meseca mi še ostane ena minimalna plača. Je pa res, da delam v izredno specifičnem in včasih kar zahtevnem področju. Delam namreč v IT oddelku v eni izmed slovenskih medijskih hiš. Je pa tudi problem, da lahko na kakršen koli kredit kar pozabim (kar v teh nepredvidljivih časih mogoče niti ni tako slavo). Vendar vseeno, rad bi si kupil nov računalnik in svoj prvi avto ampak bo moral še nekaj časa varčevati. Da bi imel kdaj svoje stanovanje ali celo hišo si pa ne predstavljam. Mogoče bom za kakšno mini stanovanje privarčeval čez kakšnih 10 let, če bi hotel imeti vmes še kakšnega otroka (ti vemo, da so kar dragi) pa lahko na svojo streho kar pozabim do starosti tako, da si bom lahko privoščil hišo lih zato, da bom lahko umrl v njej. Tako da tudi redna zaposlitev prek S.P. ni veliko boljša od študentskega dela, da ne govorimo o tem, da tudi S.P. ne pozna dopustov in bolniških. Hvalabogu je moj delodajalec še nekoliko razumljiv in si lahko vzamem nekaj dni dopusta ali bolniške na leto ne da se mi bi to poznalo pri plači. Vem pa, da vsi nimajo take sreče. Pa tudi za naprej se ne sekiram preveč, ker vem da me bodo tukaj še dolgo rabili, tudi pogodba med S.P. in firmo je za nedoločen čas z 1 mes. odpovednim rokom, vendar spet nimajo vsi take sreče. Bolj me skrbi to, da se je očitno začela pojavljati praksa opuščanja rednih zaposlitev tudi za taka specifična delovna mesta, ki so dejansko nujna za neko resno podjetje in so take narave, da ne moreš zaposlenih menjavat kot gate, saj je doba uvajanja kakšno slabo leto, navsezadnje ni v interesu delodajalca, da odslovi nekoga, ki zelo dobro pozna njihovo arhitekturo in sistem. Če je za taka dela težko dat pogodbo za NDČ kako je šele drugje?
zek
01. 02. 2015 18.18
+4
BEEF-TECH
01. 02. 2015 14.13
+9
Nekateri med vami (študenti) boste nekoč faks tud dejansko končal - najbrž. No... zdaj ste prepričani v svoj prav, ampak... prav rad bi spet slišal vaše mnenje čez nekaj let.
johndoe35
01. 02. 2015 14.13
+27
Študentsko delo je izkoriščevanje. Ni treba plačati dopusta, bolniške,prevoza,.... lahko ga še isti dan spodiš domov,... Ves ta odvečen denar gre delodajalcu v žep. ZAKAJ BI POTEM SPLOH KOGA ZAPOSLIL?
Kwaj
01. 02. 2015 14.04
+12
Lari fari............spet bodo kradli kot vedno!!!
BEEF-TECH
01. 02. 2015 14.03
+15
Berem da se eni bunijo kako da je premalo in ne vem kaj.... Redno zaposlen pa ob minimalki ki jo prejema večina; 3,5 neto.... preračunano (560€:160h=3,5) Tak da.. ne mi s takimi! In zakaj bi naj imel študent višjo plačo kot njegov redno zaposleni sodelavec, ki poleg tega da ima manjši neto, še prevzema odgovornost za delo študenta?!? Če upoštevamo še priznano del. dobo in pokojninsko dajatev.... lahko bi bili veseli! (in bi privoščili v prvi vrsti tistim, ki so faks že končali - mogoče ga boste tudi sami kdaj)
freakica123
01. 02. 2015 14.07
-5
študentu lahko podjetje kadarkoli reče adijo, tega redno zaposlenim ne more. Če podjetje potrebuje občasno pomoč, se splača vzet študenta. Študent nima plačanega dopusta, niti bolniške. Do sedaj mu ni tekla niti delovna doba. Prispevki, ki se plačujejo redno zaposlenim se študentu ne plačujejo. Tudi če študent dobi višjo plačo od redno zaposlenega, je za podjetje še vedno cenejša delovna sila.
BEEF-TECH
01. 02. 2015 14.10
+7
Čaki ... od kje pa teb da resno zaposlenega ne morejo odpustit? Če si za nedoločen čas dan danes pomeni, da se šef ne more odločit do kdaj te bo mel in največkrat to pomeni, kak mesec manj kot eno leto, da nisi upravičen do odpravnine. Če imaš pa pogodbo iz meseca v mesec pa tudi če ti redno podaljšujejo ni prijetno, saj do zadnjega ponavadi ne veš če ti bojo podaljšal. Študent - točno ve ali je potreba ali je ni. Vsaj tam kjer sem jaz nekoč delal, smo po izteku pogodbe trije šli brez podaljšanja, študenta sta pa oba ostala in delata še danes, pa je tega že 3 leta nazaj!
freakica123
01. 02. 2015 14.21
-1
no študentje niti ne vemo kaj je odpravnina, pogodba za eno leto ali en mesec. Nisem rekla, da se redno zaposlenega ne more odpustit, seveda se ga lahko. Razlika je v tem, da študentu lahko kadarkoli, brez kakršnih koli komplikacij rečeš pojdi domov, ne potrebujemo te več. Nemalo je takšnih primerov. Se mi je že zgodilo, da sem že prišla na delovno mesto, pa so mi rekli danes pa zate ni dela - sej ne, da bi lahko vsaj poklicali, da se ne vozim brezveze. No redno zaposlenemu se to verjetno ne bo zgodilo. Ni potnih stroškov, v večini primerov niti malice. Ko zbolim, pač ni prilivov na moj račun, ker bolniške ne poznam. Aja plačan dopust? Študentom se sanja ne kaj je to... In študentsko delo se šteje kot priložnostno delo. S tem si nekdo, ki ne živi doma, krije stroške hrane, bivanja. Tudi če dobi na uro več kot redno zaposleni, ne pomeni, da na koncu dobi višjo plačo. Tisti, ki redno študiramo, nimamo možnosti opravljanja dela vsak dan po osem ur.
luciluk
01. 02. 2015 14.45
+4
študentsko delo ni namenjeno rednemu delu, temveč občasnemu priložnostnemu delu. Zakonsko bi bilo treba določiti kvoto ur, ki jih lahko dela študent in to je 5 ur/teden !!! Vse ostalo je nelojalna konkurenca in uničevanje delavskega razreda.
BEEF-TECH
01. 02. 2015 14.49
+1
freakica... kar opisuješ ti kot bedo študentskega dela, je vsakdan vsakega s.p-jevca! Pa... edino pravilno je da se te pošlje domov če ni dela. Redno zaposlenemu pa sledi prerazporeditev dela, oziroma minus ure!
BEEF-TECH
01. 02. 2015 14.55
+0
"Tudi če dobi na uro več kot redno zaposleni, ne pomeni, da na koncu dobi višjo plačo. Tisti, ki redno študiramo, nimamo možnosti opravljanja dela vsak dan po osem ur" Kaj ti tu ni jasno?!? Sama sebe ne razumeš več. Če delaš manj ur je pa menda ja logično da imaš končni neto nižji kot nekdo ki je delal več. Še vedno ima študent po tem zakonu višjo plačo kot nekdo na minimalki če pa opravi toliko in toliko ur manj .. pa je sorazmerno manjša tudi plača. Delaj za polovični del. čas, kot ogromno ljudi v proizvodnji, pa čistilke... pa se boš kmalu zavedla, da ima večina višjo socialno kot bi ti imela plačo! POL MINIMALKE za en mesec poštenega dela ob katerem ni sam kriv da je zaposlen za polovični del. čas - če znaš zračunat! Dej... pejt se raj učit - ti še veliko manjka! (560€:160h=3,5€/h NETO redno zaposlenega!)
freakica123
01. 02. 2015 15.33
+1
ja je logično, da če delaš manj, si manj tudi plačan. Napisano je bila replika na tvoj komentar: "In zakaj bi naj imel študent višjo plačo kot njegov redno zaposleni sodelavec"... želela sem samo povedati, da v večini primerov plače niso višje, ker s priložnostnim delom, ne moreš toliko zaslužit. In ja je prav, da imam višjo urno postavko, saj tudi nimam bonitet in dodatkov, ki pripadajo redno zaposlenim. Ko bom imela plačan dopust, bolniško, potne stroške, malico, itd. lahko tudi meni znižajo postavko, se ne bom pritoževala.
BEEF-TECH
01. 02. 2015 16.03
+0
"s priložnostnim delom ne moreš toliko zaslužiti" A bejž no! Sej zato pa je priložnostno delo. Priložnostno - ki ga lahko opravljaš ob zaposlitvi, šoli.... Ko imaš priložnost in da ekonomično unovčiš prosti čas. Ne čas, namenjen šolanju - ki je zaenkrat še javno financirano kot tudi razlika pri subvencioniranih dobrinah - proti katerim nimam nič - da se razumemo. Vse dobro želim vsem resnim študentom, a žal.. kot smo rekli v osnovni šoli... zahvalite se tistim (ki jih ni malo) ki mečejo slabo luč na vse! (ja.. tudi delodajalci imajo veliko masla na glavi ampak... ker lahko, študent pa tudi dela namesto študira - ker lahko - in na žalost... dokler lahko)
BEEF-TECH
01. 02. 2015 16.25
+2
Treba se je v štartu odločit al študiraš ob delu, al misliš delat ob študiju. Ker če misliš delat ob študiju, pomeni, da ti je študij primaren in da delaš šele ko opraviš vse študijske obveznosti, vse kar imaš namen postoriti doma, se naješ, naspiš, mogoče še učiš... no ko vse to opraviš in ti ostane še nekaj ur od dneva.. potem teh nekaj ur še delaš - takemu res vsaka čas in spoštovanje. Ampak... koliko je takih? In v teh nekaj urah ki ti ostanejo od dneva je bi ti imela plačo da si vse pokriješ (in ti še kaj ostane za kak dopust?!?) no... eni si ne morejo vseh stroškov pokrit pa ne študirajo ampak delajo redno in pridno vsak dan vsaj 8ur! Imej... privoščim - ko bo VSAK redno zaposleni imel toliko plače, da bo lahko plačal vse življenjske stroške, šolanje otroka, dopust in da mu bo še vsaj 100€ vsak mesec ostalo - in ko bo zaposljivost vsaj 90%! Sori.. ampak med študenti le redko vidim take ki bi jim na pogled rekel reveži, med delavci pa je ogromno takih ki nimajo za bundo, kaj šele fancy cote. Da se raumemo.. ne govorim tako ker bi meni kaj manjkalo. Meni je (trenutno) čisto udobno, tako govorim, ker tako je.
freakica123
01. 02. 2015 14.00
+10
Edina stvar, ki mi še vedno ne gre v glavo je, da se bo plačevalo študentski organizaciji. To, da gre del zaslužka ŠOS-u, ki tako ali tako ni v pomanjkanju denarja, mi ni vseeno... študentskim servisom se je itak že plačevalo, če gre denar v državni proračun je tudi ok, dokler bom pridobila nekaj delovne dobe. Ampak ŠOS pa si res ne zasluži centa na račun študentov.
vzdev
01. 02. 2015 13.19
+25
Da se bi zmanjšalo izkoriščanje študentskega dela, bi lahko država naredila čisto drugače. Če si vpisan na študij in v prvem semestru ne narediš nobenih vaj in nobenega izpita, ti enostavno poteče status študenta. To sploh nebi bilo težko izvedljivo, in tudi "študentje" tega nebi mogli več izkoriščat.
piko112
01. 02. 2015 14.42
+4