Študentov se ne bo več izkoriščalo!
S plačevanjem študentskega dela nekatera podjetja vse bolj zamujajo, po neuradnih podatkih naj bi bilo takih več kot polovica vseh podjetij. Zato so se nekateri študentski servisi odločili, da neplačnikom vrnejo udarec.
Na študentskih servisih so v preteklosti podjetja, ki so s plačevanjem študentskega dela zamujali več mesecev, sankcionirali na različne načine – niso več objavljali oglasov za delo, prenehali so izdajati študentske napotnice, prekinili so sodelovanje in podobno. Ker pa je v zadnjem času med podjetji vse več neplačnikov, so se študentski servisi odločili, da študente kar predčasno posvarijo pred tistimi podjetji, ki pogosto zamujajo s plačili ali pa dela mladih sploh ne plačajo. Ustanovili so spletno stran neplacniki.info, na kateri objavljajo seznam vseh podjetij, ki s plačilom študentskega dela zamujajo več kot 60 dni.
In kako se podjetje lahko znajde na tem seznamu? Za uvrstitev na seznam mora od agencije oziroma od študentskega servisa dobiti najprej najmanj tri pisne opomine, od tega enega priporočeno, pred tožbo. Trenutno je na črnem seznamu več kot 250 podjetij, ki predstavljajo črni madež za študentsko delo. Na seznamu prevladujejo predvsem mala podjetja in razna društva, najdemo pa lahko tudi kakšno večjo podjetje.
Objavljanje uradne evidence o neplačnikih je zagotovo velik korak naprej k dodatni zaščiti študentskega dela. A roko na srce – lahko sploh trdimo, da je študentsko delo zaščiteno, ko pa podjetja s študenti manipulirajo na primer na tak način ...
A če bi tvoj oče ali pa ti na železnici delal bi bil pa lenoba in nesposobnež. Kje boš pa taj ti delal pamentjakovič?
ker velika podjetja nemorejo kar tako odpustit redno zaposlenih delavcev za nedoločen čas ...
pa tudi državne železnice imajo prek 5000 lenob za preživljat ... katerih tudi negre zamenjati s študenti ... !!!
tko da 3 % ja v celem gospodarstvu ...
če bi pa gledal samo S.P. in D.O.O. pa bi bil ta odstotek po mojem mnenju vsaj 50 %
Če bi DURS imel realne podatke in korektno opravljal svoje delo bi vi lahko v miru študirali in po končanem študiju dobil primerno zaposlitev glede na vašo izobrazbo
Ta sistem bo padel, vprašanje je le na kak način.
Realnost je taka, da večini študentov starši ne morejo plačevati študija, zato delamo prek študenta. To je razlog, da se ne morem strinjati z ukinitvijo študentskega dela, strinjam se pa s tem, da država poglobi kontrolo nad delom servisov.
Veliko je načinov da se reši ta ˝problem˝, ni pa volje.
V podjetju dela 30 ljudi od tega je 28 zaposlenih dva sta pa študenta
Primer slovenskega srednjega podjetja danes::
V podjetju dela 30 ljudi 2 sta zaposlena, ostali so študentje


















