
Združenje Eurofound je opravilo raziskavo v 34 evropskih državah o pogojih na delovnem mestu. Raziskava je potekala tudi v Sloveniji, kjer je v njej sodelovalo 1366 ljudi. Od tega 61,6 odstotka moških in 38,4 odstotka žensk.
Na vprašanje, kako dolgo so že zaposleni v podjetju, v katerem delajo trenutno, je v Sloveniji tretjina odgovorila, da jih v družbi dela do štiri leta, med pet do devet let jih v trenutnem podjetju dela petina vprašanih, 46,5 odstotka pa jih je v družbi, v kateri delajo, zaposlenih že več kot 10 let. Petina jih je odgovorila, da so morali v zadnjem letu tedensko na delovnem mestu preživeti več ur kot pred tem. Kar dve tretjini jih pravi, da se jim delovnik ni spreminjal v zadnjem letu, 13 odstotkov pa jih je odgovorilo, da se jim je delovnik skrajšal.
Plača večinoma ostala nespremenjena
16 odstotkov jih je povedalo, da se jim je plača v zadnjem letu zvišala, skoraj 63 odstotkov jih je odgovorilo, da se jim v zadnjem letu osebni dohodek ni spremenil, 20 odstotkom pa se je plača v zadnjem letu znižala. 27 odstotkov jih meni, da bi lahko v prihodnjih šestih mesecih ostali brez zaposlitve, 16,7 odstotka jih na to vprašanje ni odgovorilo, več kot polovica pa jih meni, da službe ne bo izgubila.

Bolj zanimiv pa je podatek o odgovorih na vprašanje, kako lahko bi si v primeru, da ostanejo na cesti, poiskali podobno službo za podoben denar. Skoraj polovica jih je namreč prepričanih, da to ni mogoče. 19 odstotkov jih je odgovorila, da ne vedo, kako bi si poiskali primerljivo službo, več kot tretjina pa jih meni, da bi si lahko našla podobno službo za podoben denar.
Skoraj polovica se jih je izobraževala
Na vprašanje, ali jih je v zadnjem letu delodajalec poslal na kakšno izobraževanje, pa je 52 odstotkov vprašanih odgovorilo negativno, 48 odstotkov pa jih je bilo na izobraževanju. Zelo pozitiven rezultat je bil na vprašanje o verbalnemu nasilju s strani nadrejenih. Temu je bilo v zadnjem letu izpostavljenih 8,5 odstotka vprašanih, kar je za slaba dva odstotka bolje, kot pa kaže povprečje članic Evropske unije.
Zelo zgleden je tudi rezultat odgovorov na vprašanje, koliko dni so bili v zadnjem letu odsotni zaradi težav v zdravjem. Niti en dan ni bilo odsotnih kar 60 odstotkov vprašanih. Od enega pa do 15 dni bolniške je v zadnjem letu koristilo 27 odstotkov vprašanih, 12 odstotkov pa jih je bilo na bolniški več kot 15 dni. V zadnjem letu je bilo v službi v času, ko so bili bolni, skoraj 60 odstotkov vprašanih, dobrih 40 odstotkov pa jih ni odšlo v službo, ko so bili bolni.
Po 60. letu starosti trenutnega dela ne bi več opravljali

Zelo zanimivo in trenutno tudi aktualno pa je bilo vprašanje, ali menite, da boste po 60. letu starosti še zmožni opravljati trenutno delo. 59,9 odstotka vprašanih jih meni, da tega ne bodo več sposobni opravljati, 14,5 odstotka jih je dejalo, da si take službe po omenjenem letu ne želijo, 25,6 odstotka pa jih pravi, da bodo svoje delo lahko opravljali tudi po 60. letu.
Kar 90 odstotkov jih pravi, da imajo večino časa oziroma vedno občutek, da svoje delo opravljajo dobro. Z delovnimi pogoji je zelo zadovoljnih 13,5 odstotka vprašanih, zadovoljnih je 60 odstotkov, ne zelo zadovoljnih je slabih 20 odstotkov, povsem nezadovoljnih pa skoraj 6 odstotkov. 35 odstotkov jih je s plačilom za svoje delo zadovoljnih, 22 odstotkov jih ni niti nezadovoljnih niti zadovoljnih, 42 odstotkov pa jih je povsem nezadovoljnih.
So pa ljudje zadovoljni s sodelavci v službi. Skoraj tri četrtine vseh vprašanih jih je odgovorilo, da ima v službi zelo dobre prijatelje. 15 odstotkov jih je dejalo, da nima niti dobrih niti slabih prijateljev v službi, dobrih 10 odstotkov pa jih v službi nima dobrih prijateljev.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.