Slovenija

Kaj vas lahko vprašajo na razgovoru za službo?

Ljubljana, 07. 04. 2015 17.08 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 1 min
Avtor
Preverjeno
Komentarji
34

Kaj vse vas lahko vprašajo morebitni bodoči delodajalci na razgovoru za službo? Kandidate za kuharja na primer tudi, kaj je bila zadnja knjiga, ki so jo prebrali. Eno izmed najbolj nenavadnh vprašanja pa je, kaj imate trenutno v hladilniku.

  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

KOMENTARJI (34)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

BŠK
11. 04. 2015 11.38
+11
A to da je pa 99% vse igre vnaprej dogovorjeno na skrite načine pa ne boste povedali ? Zavod za zaposlovanje je sam sebi namen ker ščiti le VIPovce in ostale kriminalnih dejanj ter ne zna nič drugega kot brisati in siliti da odpreš s.p. Dragi moji/moje vse gre samo še preko VIP, vse ostalo je le farsa
Shark51
09. 04. 2015 23.29
+3
Geji delodajalski
pizzamargerita
09. 04. 2015 00.56
-6
joj kok je pa ta alenka arko ena zoprna antipaticna bab.ura, brrrr ..., kar zmrazi me, ko jo zagledam ;:(((
Mb128
08. 04. 2015 13.42
-6
Ja, včasih se še za tako banalnim vprašanjem lahko skriva kakšen psihoprofil ima nekdo. Recimo, da je direktor firme, ki ima razpisano prosto delovno mesto zelo avtoritaren, ne trpi nobenih predlogov kajšele ugovorov in mi postavi eno preprosto, na videz z tem delovnim mestom nepomembnim vprašanjem. Torej, če sem mu odgovoril na takšen način da je iz mojega odgovora lahko sklepal da sem trendovski, torej sugestibilen človek sem zaradi tega odgovora bližje temu delovnem mestu. In, ker se direktor tega podjetja smatra za veliko večjega lisjaka me povpraša kaj ima v hladilniku v tem trenutku. In kakšno zvezo ima moja vsebina z mojim domnevnim trendovstvom porečete?! Recimo, mediji nas vsak dan zasipavajo z tem kaj naj bi bilo v trendu in kaj ne. Torej, če sem mu odgovoril na zadnje vprašanje tako, da bo lahko sklepal, da niti eno moje živilo, ki se nahaja v mojem hladilniku ni v skladu niti z enim trendom lahko ta avtoritaren direktor sklepa, da sem se mu na prejšnje vprašanje preprosto zlagal. Sicer pa že vidim razne agencije kako bodo brezposelne pripravljale na raznih seminarjih tudi na tak najnovejša vprašanja!
Ramzess
08. 04. 2015 11.29
+6
Samo res. kakšna vprašanja, ki tudi nimajo nobene zveze z delovnim mestom, ... sicer pa z vprašanjem samim tudi nekaj pove, nakaže kam meri z njim, ... ali so tudi preveč osebna, ali preveč splošna, ... še policaju ne odgovoriš na vsa vprašanja, ... sicer pa kdo pravi, da mora povedati po resnici.
kosomak
08. 04. 2015 11.26
+9
Turistična agencija Relax: Ali bi prodajali hotel, ki ni vreden svojih zvezdic kot odličnega? odgovor: Nein danke...hvala lepa in nasvidenje...
Jeanus1
08. 04. 2015 11.09
+15
Naši zaposlovalci, kolikor jih je pač še ostalo, večinoma potrebujejo hlapce in kimavce, ki bi delali kakor bi jim ukazali in to za minimalca, ali pa še to ne. Vse to zato, ker nesposobna država ne zna narediti reda na tem področju. Pravzaprav na nobenem....sicer pa sploh ne vem zakaj imamo dobro plačana ministrstva in vojsko zaposlenih birokratrov v njih, od njih pa nobenega pametnega efekta. Očitno so si sami sebi namen.
mafija leva drogeraška
08. 04. 2015 10.59
+15
na večini razgovorov v sloveniji imaš pač razgovor s polizanimi naduteži vseh sort. koji k. tebe briga kaj mam jaz v hladilniku, nimam ga, j. se! v avstriji me nihče ni nikoli vprašal kaj tako blesavega. da kandidata zmede kao, ma daj daj, bedaki naduti, focn bi blo treba dat takim. reveži, ki morajo delat za take pavijane.
tron3
08. 04. 2015 10.04
+10
Slikica lepa pokaže dovolj, kokica zapeta z očalmi, ki ji daje videz intelektualnosti, vendar rahlo zaskrbljena, bo tudi njo servisiral, se sprašuje, ta srednji junak ta glavni polizan in pocukran, on bo odločil če jo bodo sprejeli, zraven se pa sigurno sprašuje, bo ali ne bo dala kandidatka vrla če jo bo sprejel, mulc baby face videza je pa bolj za dekoracijo, ker je službo dobil, ker mu jo je ta srednji zrihtal, ali sam od sebe ali pa na prigovarjanje nekoga drugega!!!!
POVOJ
08. 04. 2015 09.58
+14
Sreča za vse tiste, ki sploh prilezejo do razgovora.
POVOJ
08. 04. 2015 10.10
+6
Idealni povod za Ministrstvo za delo,itd..., kako rešiti brezposlnost, pomagati delodajalcem in dvigniti storilnost na obeh straneh
soba666
08. 04. 2015 10.23
+2
gangsterist
08. 04. 2015 09.43
+21
še dobro, da te kakšen nadut kadrovnik ne vpraša, koliko mesecev si pripravljen zastojn delat?
nik500
09. 04. 2015 18.11
Karantanija
08. 04. 2015 09.32
+30
Direktorica neke naše delniške družbe je spraševala mlade kandidatke za zaposlitev, ali in kdaj nameravajo imeti otroke in jim dala vedeti, da nosečnost ni zaželena. Še toliko bolj nenavadno je, da je bila sama mati in od ženske - direktorice tega ne bi pričakoval. To je res trdosrčnost, nesramnost in končno tudi primitivnost brez primere! In poseganje v zasebnost deklet. Če zaposluješ mlade ženske je normalno, povsem naravno in prav, da se bodo slej kot prej odločile za materinstvo. Pa menda ne bodo rojevale pri petdesetih! Bojim se, da se to še vedno dogaja in za taka dejanja bi morala biti tudi kazen. Delovne inšpekcije vse preveč iščejo administrativne napake pri sklepanju delovnih razmerij, nihče pa se ne vpleta v mobing! In delavci, delavke si ne upajo niti prijavljati svojih delodajalcev, ker bi bili takoj ob službo. Tako je to.
POVOJ
08. 04. 2015 10.05
-19
Se strinjam, ampak postavi se v njeno kožo, ko zaposli človeka, ki ga "krvavo" rabi, pa gre ta ali v bolniško ali porodniško. V javnem sektorju ni problem zamenjav, ker jih je dovolj, v zasebnem pa stiskamo na vse strani. Žal tako je realno stanje, nas obrtnikov.
Karantanija
08. 04. 2015 10.11
+16
Veliko preveč mladih, sposobnih strokovnjakov čaka v vrsti na službe, tako da me to ne prepriča. In ni bilo pri obrtniku.
se1
08. 04. 2015 12.39
+4
Taki direktorici sem povedala, da se bom poročila in imela otroke. Da ne jutri, ampak DA. Na njeno provokacijo, da imajo ene otroke pri 40-ih (kot ona sama), sem rekla, da druge pa pri 20-ih in da jaz bom nekje vmes. Službo sem dobila. Vem pa za drugačen primer, ko so res gledali, da bo vse po predpisih, nihče ni nič spraševal, dolgo časa so skrbno izbirali, ker so res "krvavo" potrebovali dober kader na dolgi rok. Ko je končno napočil prvi dan izbrankine službe, je prišla zelooo visoko noseča.
Karantanija
08. 04. 2015 16.06
tron3
08. 04. 2015 09.05
+13
Drugače ste pa Slovenčice in Slovenčki zelo slabi kadrovniki, že leta in leta izberete na vsakih volitvah najslabše od najslabšega, ološ od ološa tega naroda, pa še ponosni ste na to!!!
tron3
08. 04. 2015 07.50
+28
Zanima me, zakaj so v večini VSA PODJETJA, kjer takšni super izobraženci ter intelektualci so zaposleni VSA V TOTALNEM PODNU, OZIROMA NA ROBU PRISILKE, STEČAJ PA ITAKO POTEM SLEDI, samo vprašam??
anjerd
08. 04. 2015 08.00
+18
ker delavci premalo ustvarijo za njihova prevelika usta-žrelo
manolo31
08. 04. 2015 08.13
+24
Zato ker imajo diplome, v glavo so si natrpali teorijo, šli na izpit, potem to pozabili oziroma poznajo samo kako zadeve naj bi delovale v teoriji, o praksi pa nimajo pojma. Niso šli skozi podjetje od dna do vrha in nimajo realnega občutka kako stvari delujejo. Potem taki tepci vodijo podjetja, praksa pa pokaže, da nimajo pojma.
anjerd
08. 04. 2015 07.14
+50
Sem nekaj časa sodeloval pri izbiri kandidatov, profil zaželenega delavca naj bi bil takšen; Ubogljiv, delaven, pošten, pripravljen delati nadure, čez vikend, če je mlajša kandidatka po možnosti brez otrok. Zaposlitev dobi za določen čas, mesec-dva, da ga lahko držiš v šahu, preden se izteče poskusna doba ga odpustiš, razen če država kaj primakne. Odpuščen je tudi, če ni pripravljen delati za minimalno plačo, če vpraša za svoje pravice, če slučajno za kak dan zboli. Potem se začne nov krog izbora. Sram me je bilo, da sem moral sodelovati pri tem izkoriščanju.
anjerd
08. 04. 2015 09.07
+2
Ja, zbolel sem, zdaj sem pa že sedem mesecev na bolniški in obsevanju
Karantanija
08. 04. 2015 09.40
+13
Moral bi kdaj udariti po mizi in izraziti svoje mišljenje. Preveč se bojimo, preveč smo tiho, zato pa je tako. Vsak se boji, da bo sam ob službo.
slayer2
08. 04. 2015 06.56
+24
Bognedaj,da bi uprašal kakšno plačo boš dobil,ker dobiš takoj negativen odgovor oz. si pogoru na razgovoru za službo!!!
POVOJ
08. 04. 2015 10.07
-9
Seveda si za to sam kriv, ob prihodu se moreš pametno dogovorit, se dokazat v svoji sposobnosti in stati za obljubljenim.
askralj
08. 04. 2015 06.39
+18
Če plača ne pride vsak mesec ste pripravljeni nadaljevati z delom?
slayer2
08. 04. 2015 06.55
+13
mafija leva drogeraška
08. 04. 2015 11.22
+2
LomilkaSrc
08. 04. 2015 06.36
+23
dobre službe je ne dobiš razen če imaš tam žlahto. tisti pa ki non stop iščejo kandidate pa itak delavca ne plačajo, ne zavarujejo ali pa jih toliko izkoriščajo da dajo sami odpoved.
Mapadu
07. 04. 2015 23.21
+67
Naj raje začnejo iskalci zaposlitve njih spraševat na razgovoru? Ali bom za to in to delo dobil več, kot minimalno plačo? Ali bom delal 1 mesec poskusnega dela? Ali me imate namen zaposliti zato, ker vam bo pač zavod zame nekaj financiral? Ali me imate po nekaj mesecih namen zaposlit za nedoločen čas? Vse to se njih treba najprej vprašat šele potem naj vam oni začnejo njihova vprašanja postavljat. Kaj pa mislijo ti delodajalci da so?
Brakedirt
08. 04. 2015 00.10
+41
Rabijo delavce ki so tiho in ne postavljajo neprijetnih vprasanj.