Dati odpoved v službi = dati partnerju košarico?

Karierni strokovnjaki iz Velike Britanije svetujejo, da mora zaposleni pred odpovedjo natančno preučiti, na kakšen način bo zapustil delodajalca. Po njihovih izkušnjah sodeč vse preveč ljudi napačno argumentira razloge, zakaj zapuščajo delovno mesto, pri čemer se namesto iskrenosti nemalokrat pojavljajo razne suhoparne fraze. Da odpoved za njih poteka lažje, zato vsem predlagajo, da črpajo svoje znanje iz preteklih osebnih razmerij, ko so partnerju ali partnerici izročili košarico.

Dejstvo je, da imajo mnogi veliko razmerij in velikokrat pride do tega, da morajo nekatera izmed njih prekiniti. Pri vseh končanih razmerjih pa v grobem veljajo podobne 'zakonitosti', kako jih končati, isto pa naj bi veljalo tudi pri slovesu od službe. Ko torej nekoga odslovite iz svojega življenja, pa če je to delodajalec ali partner, je namreč morebitna škoda, ki jo naredite s to potezo, nepovratna, poleg tega pa lahko 'napačno' slovo pusti tudi grenak priokus.

Toda česa nikoli in nikdar ne narediti, če se odločite dati delodajalcu nogo? Kdo ve, morda vam naslednji namigi lahko prav pridejo tudi takrat, ko končujete razmerje …