Za Apple delalo najmanj 106 otrok

Apple je v svoji interni raziskavi odkril, da je v tovarnah, ki izdelujejo njihove izdelke, zaposlenih 106 otrok, mlajših od 16 let. V samo eni tovarni, ki je na Kitajskem, je zaposlenih 74 otrok.

Preiskava pa je pokazala tudi druge nepravilnosti. Tako so morale delavke v tovarnah za 34 delovnih mest pred zaposlitvijo opraviti tudi test nosečnosti, mladi so morali nositi težka bremena, ponekod pa so delavcem kar od plače odtrgali del dohodka, ki so ga prejele agencije, ki pomagajo iskati zaposlitev. Delavcem so tudi kazensko znižali plače, ena tovarna pa je odpadno olje zlivala kar v stranišče.

Apple je že prekinil sodelovanje s kitajsko družbo Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics, v kateri je bilo zaposlenih 74 otrok. Ob zaposlitvi otrok so agencije za posredovanje delovnih mest v sodelovanju s starši otrok ponaredile dokumente in tako prikazovale, kot da gre za najmanj 16 let stare ljudi.

Izvršni direktor Appla Tim Cook je bil po samomorih v tajvanskem podjetju Foxconn, ki je prav tako delalo za trenutno najbogatejšo ameriško družbo, pod velikim pritiskom, da poskrbi za spremembe. Lani je Cook dejal, da je otroško delo odvratno, pri tem pa je zatrjeval, da je v verigi dobaviteljev le-to zelo redko prisotno. "Delo mladoletnih oseb je stvar, s katero ne želi biti povezana nobena družba, zato menim, da ta tema nima toliko pozornosti, kot bi si je zaslužila," pa je povedal operativni podpredsednik Appla Jeff Williams. Zatrdil je, da bo Apple izkoreninil takšno prakso, vendar pa bi po njegovih besedah to lahko trajalo nekaj časa.

Otroke, ki so delali v omenjeni tovarni, so že vrnili njihovim družinam, prevoz do doma pa jim je morala plačati družba, ki je posredovala pri njihovi zaposlitvi. Poleg tega so otroke vrnili v šole, hkrati pa jim mesečno izplačujejo plače, ki bi jih zaslužili s svojim delom v tovarni.

Raziskavo so opravili tako, da so poklicali okoli 8000 zaposlenih v tovarnah, ki izdelujejo Applove izdelke, in jih povprašali za njihovo mnenje o delodajalcu.