Vse več delavcev na čakanju
Družba Eti iz Izlak je na šestmesečno čakanje poslala 162 delavcev, kranjska Hidria Perkes 103, kar je skoraj polovica zaposlenih, Gorenje iz Velenja pa okoli 800.
Trenutno uporabljate Adobe Flash Player verzije 8.
Za napredno uporabo našega novega predvajalnika priporočamo Adobe Flash Player 9, ki omogoča celozaslonski ogled in najboljšo kvaliteto videa.Priporočamo najnovejšo različico Adobe Flash Player verzije 9, ki si ga lahko brezplačno naložite tukaj
Video:Vse več delavcev na čakanju
Uprava izlaškega Etija se je odločila, da od skupno 1170 zaposlenih na čakanje pošlje 162 delavcev. Tiskovna predstavnica podjetja Sabina Pešec je povedala, da je večina teh delavcev že na šestmesečnem čakanju, na podlagi dogovora vodstva družbe in sindikata pa bodo s septembrom s 36-urnega delovnega tedna prešli na 40-urni.
Tudi kranjska Hidria Perles bo predvidoma 103 delavce od 209 zaposlenih poslala na šestmesečno čakanje, že februarja letos pa je družba odpustila 19 delavcev. Predstavnik podjetniškega sindikata Miro Peternel pa je pojasnil, da točno število delavcev, ki bodo napoteni na čakanje, še ni znano, saj družba še nima narejenega izobraževalnega načrta za delavce, ki bodo na čakanju.
Velenjsko Gorenje pa je na polletno čakanje s 1. julijem letos poslalo okrog 800 zaposlenih, ki pa so že vključeni v izobraževanje, je potrdil predsednik podjetniškega sindikata Žan Zeba. V drugi polovici julija bo družba koristila kolektivni dopust.
Preko 9000 delavcev na čakanju
Zakon o delnem povračilu nadomestila plače naj bi omogočal, da delavci ne bodo pristali na zavodu za zaposlovanje. Čez pol leta se bodo vrnili v službo. (Foto: Reuters)
Po podatkih zavoda za zaposlovanje so podjetja do konca junija letos napovedala, da bodo na čakanje poslala preko 9000 delavcev. Na podlagi junija sprejetega zakona o delnem povračilu nadomestila plače bodo ta podjetja prejela 32 milijonov evrov za plače in pet milijonov evrov za povračilo stroškov obveznega usposabljanja delavcev.
Prve pogodbe z delodajalci, ki so v juniju oddali vlogo o napotitvi delavcev na čakanje, bo zavod za zaposlovanje sklepal v drugi polovici letošnjega julija. Delavci so med začasnim čakanjem na delo upravičeni do 85-odstotnega nadomestila plače, ki pa ne sme biti nižje od trenutno 589 evrov bruto minimalne plače. Polovico te plače bo zagotavljala države, 35 odstotkov pa podjetje.
Zgodba: Finančna kriza
Pošlji komentar
Komentarji
Zato pa v sosednjem državnem podjetju na veliko zaposlujejo Bosance in Šiptarje..
Kjer z škodljivimi pogodbami mečejo Slovence na cesto za zavod gluhi od najetih tisočev bosancev ki jih vozijo LDS ovci pa pokasirajo davke in prispevke ter tako siromašijo državo..
Baje se tako dela kar povprašajte pri Velenjskem gigantu..Sramota..
105 000' Bosancev in Šiptarjev na delu tudi na zelo drago plačanih delovnih mestih v državnih firmah..
Barabe Pahpor isti kot Sanader..


















