V časih, ko številni delavci zaman čakajo plače, božičnice ali celo podaljšanje pogodb o zaposlenosti, se še vseeno najdejo direktorji, ki ne le da uspešno vodijo podjetja, tudi cenijo trud svojih zaposlenih.
Ko je Radomir Novaković, lastnik črnogorske družbe, še pred prazniki na poslovno pot v Podgorico odpeljal štiri delavce, je bil uradni razlog potovanja, da bi preverili delovanje tamkajšnje trgovine s športno opremo, ki deluje v okviru verige trgovin Cakan.
A se je razpletlo precej drugače, razlagajo delavci, ki jih je šef v zahvalo za odlično delo in zvestobo podjetju nagradil z avtomobili. Trije delavci so v podjetju zaposleni že 15 let, eden, ki je zaposlen krajši čas, pa velja za najbolj marljivega delavca.
"Rekel nam je, da mora do prodajalca avtomobilov, da odda neki papir. Potem pa smo prišli tja in pojavil se je šef prodaje, ki nas je povabil, da si ogledamo ponudbo, saj naj bi pravkar dobili neki novi model avtomobila. Nato se je pojavil fotograf in nas fotografiral pred razstavljenimi avtomobili. Bili smo presenečeni, a smo mislili, da morda snemajo katalog ali kaj podobnega, zato nismo bili pozorni na detajle na avtomobilih," je povedal eden od delavcev.
Če bi pogledali na registrske tablice štirih avtomobilov znamke Volkswagen, bi seveda opazili, da so bila na njih zapisana njihova imena.
"Ko smo to videli, smo ostali brez besed, šef pa je preprosto rekel, da so to naša darila," se spominjajo zaposleni. Dobili so ključe avtomobilov in izvedeli, da so ti tudi zavarovani.
Delavci pravijo, da je njihov šef tudi sicer zelo prijetna oseba in da so že skoraj družina. Šef pa daril za medije ne komentira, saj pravi, da tega ni storil za medijsko pozornost.
KOMENTARJI (87)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.