Direktorji vodilnih britanskih podjetij so lani v povprečju prejemali 10 odstotkov višjo plačo, kar je le še povečalo razliko med prihodki vodilnih in delavcev, katerih plače so medtem stagnirale. Na lestvici najbolje plačanih izvršnih direktorjev 100 britanskih podjetij so prvih deset mest zasedli moški.
Povprečna plača izvršnih direktorjev 100 britanskih podjetij, ki so sicer vključeni v londonski borzni indeks FTSE 100, je lani zrasla na 5,48 milijona funtov (6,46 milijona evrov), medtem ko je leta 2014 znašala 4,96 milijona funtov, še kaže raziskava neodvisnega britanskega centra High Pay.
Plača izvršnih direktorjev je bila lani v povprečju kar 140-krat večja od povprečne plače v podjetju, kaže raziskava.
"Kljub občasnemu razburjenju nekaterih bolj aktivnih delničarjev, uprave nadaljujejo z vsakič večjim nagrajevanjem svojih izvršnih direktorjev in temu ni videti konca," je ob predstaviti rezultatov raziskave povedal direktor centra High Pay Stefan Stern.
Največ je sicer lani zaslužil prvi mož oglaševalskega giganta WWP Martin Sorrell, katerega plača je poskočila za 64 odstotkov na več kot 70 milijonov funtov.
KOMENTARJI (11)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.