Gospodarstvo

Enotni v tem, da potrebujemo nova delovna mesta. Kje in kako, pa vsak vidi drugače

Ljubljana, 02. 06. 2014 13.07 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 5 min

Po ocenah vlade bi lahko v Sloveniji do leta 2020 ustvarili 60.000, po ocenah gospodarske zbornice pa 118.000 novih delovnih mest. Vlada opozarja, da potrebujemo bolj kompetentno javno upravo, na zbornici pa, da potrebujemo tuje investitorje.

Udeleženci današnje javne tribune GZS so iskali odgovore na vprašanje, koliko novih delovnih mest lahko ustvari Slovenija. Enotnega odgovora niso podali, so pa soglašali s tem, da se mora politika poenotiti, prevzeti odgovornost in ukrepati. Razprava je sicer znova pokazala razdeljenost gospodarstva, politike in sindikatov pri vprašanju, kako in kje ukrepati.

Vlada ocenjuje, da bi lahko v Sloveniji do leta 2020 ustvarili 60.000 novih delovnih mest. Državni sekretar na ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo Janko Burgar je ob tem opozoril, da "resnično potrebujemo drugačno javno upravo". Postati mora bolj kompetentna, strokovnost pa mora v njej končno nekaj veljati, je dejal.

Vlada ocenjuje, da bi lahko v Sloveniji do leta 2020 ustvarili 60.000 novih delovnih mest, na GZS 118.000. Ni pa konsenza o tem, kako bomo to uresničili.
Vlada ocenjuje, da bi lahko v Sloveniji do leta 2020 ustvarili 60.000 novih delovnih mest, na GZS 118.000. Ni pa konsenza o tem, kako bomo to uresničili. FOTO: Thinkstock

Branko Žibret iz družbe AT Kearney potencial novih delovnih mest Slovenije ocenjuje na 100.000. Med glavnimi ovirami za to je navedel pomanjkanje znanja in usposobljenosti, potrebujemo pa tudi konsistenten gospodarski program.

Umanotera: Lahko ustvarimo več kot 200.000 zelenih delovnih mest

Renata Karba iz nevladne organizacije Umanotera meni, da lahko ustvarimo več kot 200.000 zelenih delovnih mest, od tega od 80.000 do 90.000 novih. "Vsa nova delovna mesta potrebujejo močno podporno okolje, zelena niso pri tem nobena izjema," je opozorila. Kot pravi, se morata država in družba odločiti, v katero smer se bosta razvijali, saj ne moremo ustvariti podpornega okolja za vsak razvojni model.

Izvršna direktorica Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) za zakonodajo in politike Alenka Avberšek se je strinjala, da je pogoj za konkurenčnost usmerjenost v zeleno in pametno. "To je paradigma, ki ji moramo podrejati vse razvojne načrte," je dejala.

Trenutno je na Zavodu za zaposlovanje kar 123.636 iskalcev zaposlitve in 867 prostih delovnih mest.
Trenutno je na Zavodu za zaposlovanje kar 123.636 iskalcev zaposlitve in 867 prostih delovnih mest. FOTO: Thinkstock

Na GZS sicer ocenjujejo, da bi lahko v Sloveniji ustvarili 118.000 novih delovnih mest, od tega 45.000 trajnih, 73.000 pa vezanih na investicijske projekte. Predsednik GZS Samo Hribar Milič je poudaril, da za to oceno stojijo konkretne številke, vprašanje pa je, kako bomo ambiciozni, da bi to dosegli. Če izvoz povečamo za milijardo evrov, je to 10.000 delovnih mest, je navedel.

Ob tem je opozoril, da bo treba tudi v Sloveniji "marsikaj prodati" in v državo spustiti tuje investitorje, saj s zadolževanjem sami sebi kopljemo jamo. Prepričan je, da je finančnih virov v Evropi in globalnem svetu v tem trenutku več kot dovolj in da bodo tudi slovenske banke že čez dve leti spet hodile "od enega do drugega in jih prosile, vzemite kak kredit". Tudi Žibret se je strinjal, da se denarja zunaj tako poceni, kot se ga da dobiti zdaj, še ni dalo dobiti.

Razprava se je razživela, ko so se vanjo vključili obiskovalci - govorcem so prisluhnili tako predstavniki politike, delodajalcev kot tudi sindikatov, nato pa so predstavili svoje mnenje, pri čemer se je znova pokazalo, kako različni so njihovi pogledi in kako malo je bilo narejenega v zadnjih letih, da bi jih zbližali oz. poenotili.

Generalni sekretar Združenja delodajalcev obrti in podjetništva Slovenije Igor Antauer meni, da je potencial novih delovnih mest v malem gospodarstvu, ki ga GZS ocenjuje na 10.000, še večji, a je velik problem v zaposlitvenem krču. Obrtniki ne zaposlujejo, ker ne vedo, ali bodo naslednji dan še imeli posel, postopki pri odpuščanjih pa so zanje prezapleteni. "Zaposlitveni krč je tu ogromen," je dejal.

Najprej plače, nato potrošnja

Dokler ljudje ne bodo imeli dohodka, tudi potrošnje ne bo.
Dokler ljudje ne bodo imeli dohodka, tudi potrošnje ne bo. FOTO: Reuters

Predsednik Konfederacije novih sindikatov Slovenije Neodvisnost (KNSS) Drago Lombar je po drugi strani opozoril, da je pomembna struktura plač. "Brez domačega trošenja ne bo uspeha. V Sloveniji je od 800.000 do 900.000 zaposlenih. Če je že več kot 300.000 ljudi na pragu revščine in če je nekje 150.000 ljudi, ki malo presegajo ta prag, kje je potem ta kapital, od katerega vi pričakujete, da ga boste potegnili iz žepa? Dokler ne zaženemo svojega gospodarstva in ne zagotovimo ustreznih plač, je zelo težko pričakovati prvi preboj," je prepričan.

Ni političnega konsenza za reševanje težav

In kaj na to poreče politika? Poslanka SDS Romana Tomc, ki je bila na nedavnih evropskih volitvah izvoljena za evropsko poslanko, je spomnila, da že leta ponavljamo, kaj je naš problem in kaj je naš cilj. To so nova delovna mesta, med ovirami pa se denimo pojavlja zbirokratiziranost. "Ne vemo pa, kakšne so rešitve. Imamo en kup izzivov, ki jih bomo morali rešiti, ni pa konsenza, kako," je dejala.

Med izzivi sama vidi pokojninsko reformo ter ukrepe na področju delovne zakonodaje, sanacije bank in korporativnega upravljanja. Velika odgovornost po njenem mnenju leži na politikih, ki morajo doseči konsenz, da bomo šli naprej po približno isti poti. "Imamo različne poglede, a pot mora biti približno ista," je dejala. Kot pravi, se morajo med seboj dogovoriti tudi socialni partnerji.

 

Stanko Stepišnik, nekdanji gospodarski minister, zdaj poslanec PS, je ponovil večkrat izraženo stališče, da je pomembna dodana vrednost, s katero se v Sloveniji po njegovem mnenju premalo ukvarjamo. "Če v Sloveniji za en odstotek povečamo dodano vrednost, prinesemo več kot 200 milijonov evrov v državni proračun. Znanja je v Sloveniji več kot v Avstriji, dodana vrednost je pa trikrat nižja," je dejal in pozval k hitrejšemu prenosu znanja v gospodarstvo in proizvodnjo.

Sporočilo politikom: Nehajte se kregati!

Žibret je ob tem opozoril, da moramo določiti smer razvoja in doseči kritično maso soglasja ter ljudi okoli njega, pri čemer nastopi "problem dogovarjanja v Sloveniji". Politikom, ki bodo morali po njegovem mnenju prevzeti odgovornost, je zato poslal jasno sporočilo: "Nehajte se kregati. Drugega vam ne znam povedati."

  • image 4
  • image 5
  • image 6
  • image 1
  • image 2
  • image 3

KOMENTARJI (107)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

alko82
04. 06. 2014 08.08
Vse za človeka pogubne stvari, ki se dogajajo po svetu, kot so vojne, kapitalizem, izkoriščanje, recesija, brezposelnost, so posledica prenaseljenosti našega planeta. Vprašajte se, kdaj neka določena stvar postane vredna, cenjena, pa vam bo jasno da svet drvi v propad.. Človek je dejansko žival, vendar ima lastno pamet, s katero bi lahko sebi in drugim omogočil lažje sobivanje.
alko82
04. 06. 2014 07.30
Dokler delavec, človek nebo cenjen.. bo na trgu dela tako kot je sedaj ter še slabše. Če bi vsi ljudje razmišljali tako kot razmišlja nek moj znanec, ki pravi da nebo mel otrok, ter da nebo delal novih revežev, potem bi Slovenija ter cel svet izumrl, ali pa bi se nekej na področju cenjenja ljudi po celem svetu močno spremenilo! Dokler bodo pa ljudje razmišljal v smislu, četud je kriza, moramo skrbet za potomstvo ter za prihodnost, pa četud se plazimo po tleh, bo pa situacija takšna ter še slabša.
picijulka1
03. 06. 2014 13.10
+1
Glavni problem pri zaposlovanju mladih je izobraževalni sistem. Zdravnik brez specializacije ti še v grlo ne sme pogledat. Arhitekt ki je ravno kar diplomirav ne sme samostojno pripraviti projektne dokumentacije za garažo 6 x 8 m. Diplomirani pravnik še sam sebe ne sme zastopani na sodišču.
vicente
03. 06. 2014 13.02
+0
naš cilj dvignit min plače za 100€,za toliko razbremenit delodajalca dobimo takoj večji denarni tok. takoj zapret podjetja ki prikazujejo izgubo,dodatno obdavčit njihove lastnike olajšave na investicije za podjetja kjer je osebni dohodek vsaj 120% minimalne plače subvencije samo za visoko tehnološka vlaganja ter raziskave in ne za proste spise in lažne bilance prepoved opravljanja funkcij v gospodarstvu in politiki ljudem brez osebnega premoženja managerje dobro plačat vendar morajo jamčit za uspehe svojega dela z osebnim premoženjem v 4 letih smo ne druga Švica prva švica
Fuck the system
03. 06. 2014 06.39
+1
Vlada je bolana!
lolipoly
02. 06. 2014 21.05
+1
A na sliki spet morajo biti americani? Niti toliko sposobnosti, , da bi vsaj zbrali slovence ?
Naveli?anec
02. 06. 2014 19.59
+3
Največji fail je bil pri volitveni brošuri za evropske volitve, kjer je kandidirala gimnazijska maturantka, ki je bla direktorica neke firme (če je še kdo drug slučajno zasledil) GIMNAZIJSKI MATURANT PA DIREKTORICA!!!!, to je odraz naše države, potem se pa čudmo, da firme odpovedujejo ena za drugo, če mamo gimnazijske maturante za direktorje (ki niso usposoblen za nobeno vejo poklicne usmeritve)....potem pa še kandidira za evropsko poslanko....
vezuv_
02. 06. 2014 22.40
+2
če je sposoben zaradi mene ima lahko samo osnovno šolo
Naveli?anec
02. 06. 2014 22.57
picijulka1
03. 06. 2014 13.02
+2
Državo so vodili v glavnem, doktorji znanosti, magistri, diplomiranci raznih fakultet, pa kje smo danes? Stopnja izobrazbe očitno ni tako pomembna kot kanček zdrave kmečke pameti.
soba666
02. 06. 2014 19.54
tak oglas za srednjo izobrazbo, nikjer pa kakšno stimulacijo bo dobila oseba: Naziv del.mest administrativni in strokovni referent za kadrovske in splošne zadeve / j015038, strokovni delavec v - m/ž Opis del in nalog - vnos najave v bazo um, vnos in ažuriranje podatkov v kips (kadrovski del za place), sporočanje sprememb (izvolitev v višji naziv, opravil magisterij, doktorat, nove zaposlitve). vodi in ažurira kadrovske evidence in baze podatkov. sodeluje pri pripravi podjemnih in avtorskih pogodb, pripravlja obvestila o letnem dopustu, sodeluje pri pripravi letnih načrtov dela za pedagoške delavce fakultete. sodeluje pri pripravi načrta upokojitev sodelavcev. sodeluje pri pripravi postopkov sklepanja in prenehanja delovnih razmerij. pomoč pri pripravi obračuna plač in ostalih nadomestil (razrez ur, bolniška, dopust, prazniki, izr. dopust, porodniške), pripravljanje seznama upravičencev do prehrane. sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. druge članice. nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (po pooblastilu). sodeluje pri letni in drugih inventurah. ravna z zapisi in razvršča dokumentarno gradivo. sodeluje na sejah, sestankih in konferencah ter piše zapisnike. pripravlja dopise ter dokumente, zbira ter dopolnjuje druga pisna gradiva, izpolnjuje obrazce, pošilja vabila ter pripravlja za redne in korespondencne seje senata članice. sprejema goste, poslovne partnerje in daje informacije strankam in obiskovalcem dekana, prodekana, tajnika, sprejema telefonske pogovore, navadna in računalniška sporočila. opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih; urejevalniki besedil - osnovno, delo s preglednicami - osnovno, delo z bazami podatkov - osnovno
soba666
02. 06. 2014 19.56
soba666
02. 06. 2014 19.57
se pa tudi najdejo, ko moraš s srednjo izobrazbo znati dva tuja jezika aktivno, in delovnih izkušenje 6 mesecev
Naveli?anec
02. 06. 2014 19.50
+3
Ukrepi kako dobit delovna mesta: 1. Prepovedat priseljevanja, ker nas je že zdaj preveč, količina slovenskega naroda pada, a skupna številka še vedno raste 2. Vse slabe menedžerje odstranit z položajev in jim onemogočit opravljanje kakršnekoli dejavnosti, oz. nardit izgon iz države (+ odvzet vso protipravno pridobljeno premoženje) 3. Mal znižat uvoz iz kitajske (roba, ki spodžira promet našim firmam) 4. Po omejitvi uvoza, bi mogl naši izdelki bit razumnih cen 5. Dat delavcem vsaj 800 eur plače (torej dvignat standard) in omejit max. plačo do 3000eur (višek se investira v nova delavna mesta in razširitev firme), brez izjem 6. Orng vzet pod drobnogled Spje, ki lepo goljufajo državo za štipendije in študentske domove (pišejo kak služjo minimalca...in odžirajo državne štipendije tistim, ki bi jih velik bol nucal)...itd.... Take stvari bi blo treba tapru uredit, pa bi se že samo iz tega lepše živelo...
Naveli?anec
02. 06. 2014 20.01
+1
+ znižat kup nepotrebne papirologije, ki jo je treba izpolnjevat za vsako malenkost..
vezuv_
02. 06. 2014 22.44
Naveličanec deloma se strinjam s teboj. Mnogi sp-jevici pa štipendirajo svoje otroke, ker drugje nebi dobili štipendije. Po drugi strani pa je dobro, da ima otrok denar, da se nauči z njim živeti. Pri sp-ju pa ni tako kot v državni firmi, veš velikokrat mora direktor delat tudi v svojem prostem času, ni nabave, ni komerciale, in samo osemurnega delovnika - ampak če nisi sp-jevec, tega žal ne veš. Vsi samo kažete na njih.
Naveli?anec
02. 06. 2014 23.07
+1
Ni mišleno za spje, ki so nižjega ranga (torej delajo za sebe, mogoče 2,3 zaposleni), ampak take, ki majo po 10 in več (torej že ma solidno firmo), za sebe potegne 2,3 čuke na mesec (+ da ma žena svojo službo), pol pa sin dobi državno štipendijo + subvencionirano stanovanje, tako pa tak razvajenec jemle iz sklada, ki je namenjen takim, ki bi jim pomoč velik bolj prav prišla, tako pa napišejo minimalca, pa kasirajo....poznam primere....sinovi in hčere delavskega razreda kjer starša dobita vsak po 600eur na mesec pa ne izpolnjujejo pogojev......o tem se gre...
Jezerna_roža
18. 06. 2014 14.30
čist se strinjam z naveličancem. Tisti ki imajo več kot 3000 eur plače pobrat in dat tistim, ki imajo malo in za razliko ustvarit še nova delovna mesta. Pravica vsakega bi bila da lahko s svojim delom sebe preživi. Te osnovne pravice Slovenija svojim državljanom ne zagotavlja.
Jerry007
02. 06. 2014 19.24
+5
Ful zakon. Vprašaš, kaj naj počnemo do leta 2020 pa ti zbrišejo komentar!
ONniON
02. 06. 2014 18.29
+1
leta 1998 je bila stopnja brezposelnosti 7,3 % , lani je bila 10,3 % (eurostat)
ONniON
02. 06. 2014 18.22
+4
V Slovenijji je stanje najslabše po osamosvojitvi, veste ? toliko revnih in brezposelnih še ta zemlja ni videla je tudi rekel kramberger kar se pa vidi danes
Mejduš
02. 06. 2014 17.16
+1
Jaz verjamem delavnih mest je dovol tukaj ni problema problem je delodejalec ne plača,zavod delodejalci za eno leto v enem znesku iz plača,delavec pa dobi od tistega skoraj nč,taki so, vsi ne, ampak večinoma,tukaj se dela na zavodu svinjarija,če bi zavod kolkor nakaže deladejalcu,bi moral nakazati vsaki mesec delavci,razlika bi pa delodejalec nakazal delavu,koliko mu pripade,samo to je daleč odtega ki bi moralo biti,še zmerom tisti ki so lopovci imajo odprta vrata,je pa tudi res da jih je nekaj lenuhov ki jim delo smrdi,to se pa da ugotoviti pa tudi ni problem,to rešiti.
Uporabnik811241
02. 06. 2014 16.40
+6
Dokler članek o JJ ali Zokiju v nekaj minutah dobi 1000 komentarjev ta članek pa v nekaj urah 60 komentarjev je razlog za takšno stanje jasen !! Imamo socialo tako lahko vsak nezaposleni ima telefon za 500 eur , vsak dan pokadi dve škatli cigaret in spije deset pirov v gostilni !! Prispevno stopnjo in davke znižat na polovico in ta del dat delavcem ne pa javni upravi tako bodo lahko porabili več prigaranega denarja za sebe na pa za en kup lenuhov ,ki samo ležijo doma ali pa v dobro plačanih službah !!!
piko112
02. 06. 2014 16.39
+1
Nekaterim se žal bolj pomembni zdijo arhivi kot pa nova delovna mesta. Sicer pa strokovnjaki v državni upravi znajo odlično narediti iz enega dela da se ga petkrat dela in šestkrat preplača. Najprej na pol narediti in potem še štirikrat popravljati in delo je tukaj. Kar pa je glede delovnih mest pa ste očitno v tem članku dali cca 200 000 delovnih mest. Predvidevajmo da se ponekod enostavno prekriva. Pa dokler bodo plače take da so tudi delavci na pragu revščine tudi ni kaj večije potrošnje za pričakovati. Razen če se morda odpre še kašna trgovina
zdrava.pamet
02. 06. 2014 16.02
+3
IZJAVA TEDNA:Zakaj so v Sloveniji tako nizke plače? Zato ker delavcem večino plače pobere JS! Ne pa kapitalisti! Pri kapitalistih tako izkoriščanje ni dovoljeno!
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
02. 06. 2014 15.50
+2
Potrebujemo stimulativno okolje za investicije in vlaganja......sej ni tok težko, poglejmo, kje se je to že zgodilo, same nebuloze in nakladanja in nobene akcije........
koschei
02. 06. 2014 15.33
+0
Vecjo tezavo vidim tudi v neurejenem statusu mladih ljudi zaradi studentskega dela. Lahko iz svoje izkusnje kot mlada oseba z visoko izobrazbo in z dvema letoma delovnih izkusenj na svojem podrocju (se pred diplomo) povem, da so me zeleli zaposliti le preko napotnice, ker je tako lazje. V tujini sem z nekaj referencami na preteklo delo takoj dobil pogodbo.
Vinogradnik67
02. 06. 2014 16.38
+2
Saj z tako obliko študentskega dela se je vse začelo vsak je rajši zaposlil študenta kot delavca !!
koschei
02. 06. 2014 16.53
Pomisli kaksno stopnjo brezposelnosti bi sele SLO imela, ce bi vsi ti ostali brez sluzbe. Takrat bi pocilo.
mabram
02. 06. 2014 15.22
mabram
02. 06. 2014 15.18