Zaposleni pri Elektru Primorska so po skoraj dveh mesecih končali stavko. Po torkovih celodnevnih pogajanjih so namreč z upravo le našli skupni jezik.
Dogovor predvideva, da bodo vsem zaposlenim, razen direktorju in upravi, v 30 dneh po podpisu dogovora izplačali nagrado v višino 500 evrov bruto. Ni pa rečeno, da bo ta denar ostal na računih delavcev.
Počakali bodo namreč na pravnomočno sodbo glede upravičenosti zahteve po nagradi. Če bo sodišče pritrdilo sindikatu, bo uprava zaposlenim izplačala še preostali del nagrad, ob nasprotni sodbi pa bo podjetje izplačano vsoto zaposlenim odvzelo z mesečnimi odtegljaji pri desetih zaporednih plačah, so poročali v oddaji 24UR OB ENIH. Dogovor predvideva še pogajanja za sklenitev novega aneksa k podjetniški kolektivni pogodbi, v katerem se bodo natančneje dogovorili o pogojih za izplačilo nagrade ob zaključku leta.
Stavka v družbi Elektro Primorska se je začela 27. decembra lani. Zaposleni so se zanjo odločili zaradi neizplačila nagrade ob koncu leta, ki jim pripada po veljavni kolektivni pogodbi. Izplačati bi jim morali 70 odstotkov povprečne plače v elektrogospodarstvu, vendar jim je uprava ves čas ponujala manjše zneske, češ da leta 2011 niso dosegli načrtovanega prihodka.
Ker se z njihovimi predlogi v stavkovnem odboru niso strinjali, so v upravi 3. januarja najprej odpovedali veljavno kolektivno pogodbo, 16. januarja vložili tožbo na zakonitost stavke, 6. februarja pa še ugotovitveno tožbo, na podlagi katere bo sodišče podalo odgovor na vprašanje, ali sploh obstaja obveznost družbe za kakršno koli izplačilo nagrade po 129. členu kolektivne pogodbe.
Zaposleni so stavkali različno po posameznih poslovnih enotah v Novi Gorici, Tolminu, Sežani in Kopru. V zadnjih dneh so stavkali po tri ure, in to med 9. in 10., 11. in 12. ter med 13. in 14. uro, tako da se tam, kjer je potekala stavka, praktično ni dalo organizirati dela.
Kljub stavki je družba zagotavljala nemoteno oskrbo z električno energijo za vse odjemalce, v primerih poškodb, ki jih v ta mesec zaradi močne burje ni bilo malo, pa so zaposleni v najkrajšem možnem času odpravljali napake.
KOMENTARJI (46)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.