Verjamem da delavci v Elanu delajo pošteno za tist k dobijo. Problem je v vodstvu, ki je postavljeno in nima nobene vizije. Če država daje denar za rešitev težav, naj nastavi še sposobne ljudi v upravo pa bo. Mogoče se pa motim, mogoče komu paše da je tko kt je. Škoda je edino blagovne znamke, ki je v svetu verjetno še vedno najbolj razpoznavna od vseh in če bi šel Elan v stečaj si naredil dvojno škodo. Morali bi se tudi usmeriti na druge produkte pod to blagovno znamko se da prodajat, da ne bodo izgovor zelene zime ipd. Kar se tiče finančne krize in odpuščanja, bom povzel besede Jerneja Jakopina iz Seawaya: \"Elan bi se moral na krizo pripraviti v preteklih letih v katerih pa ni posloval najbolje\", kar spet leti na upravo in tukaj se vse začne ter konča.

Živel Elan, jest verjamem da bo ostal

še to pehta:

Očitno si ena od oseb, ki je v Elan prišla pod pretvezo rešiti Elan.
Mogoče si pa ti:
- brez otrok
- slabega zdravja
- nič ne delaš (pišeš komentarje v službi)
- itd
torej si godna ali goden za odpoved.

lp

matejastar ali tetapehta!

Nisem najbolj pameten na svetu, oz. sploh nisem pameten, vendar dokazujem da tudi navaden delavec ve kaj se v Elanu dogaja. Veš splošno znano je, da imajo ponavadi višje izobraženi vodstveni ljudje \"delavce\" za kekce. Se strinjava?

Odgovor na tvojo t.i. provokacijo da bi se nekdo lotil reševanja krize ali kakor se tej situaciji pač reče pa je tak:
Predragi vodstveniki so pustili, da je nekaj dobrih ljudi odšlo, ostali so \"kreteni\" za povrh pa so prišli še večji \"KRETENI\".

Pa ti pehta, če si slučajno kaka nova v pisarni, verjetno premalo veš ali si s kom v žlahti.

lp zaposlenim pa spet z nekaterimi izjemami \"kreteni\"

Komentar besed stricabedanca - OBJEKTIVNO VIDENJE:
1.)prodajata Natakar in kurar??? - pridni ljudje se izobražujejo celo živlljenje in to je edino prav (če si na začetku kuhar, vsaka čast, da končaš še ekonomsko fakulteto in postaneš super pro9dajalec), neumni ljudje sklepajo na podlagi enega samega delčka v sestavljanki.
2. ) Direktor prodaje že delal kot direktor prodaje nekje drugje. Super?? Stricbedanc se sploh zavedaš kako težko je dobiti ljudi z izkušnjami, če pa nekdo dela v podjetju z rdečimi številkami potrebuje pri svojem delu še več znanja, izkušenj in kreativnosti - to pomeni še več takih izkušenj.
Ker obljubljam objektivno videnje ostalega ne komentiram pod \"Objektivno\", lahko pa dodam splošni komentar, da je stric bedanc res strokovnjak na vseh področjih. Takšen človek ba pi res lahko pomagal pri reševanju tako kritičnih situacij, da bi delavci dobili odpravnine in denar, za katere mu je iz prispevka sodeč res mar!!!
Torej na delo!!
Teta Pehta

Elan je vse kar imam!Elan je moč,elan je zalet,elan je to kar bomo dragi moji vsi še kako potrebovali ko bomo zrnje od plevela ločevali!

Skrajni čas je že da zaprejo ta Elan saj dela same izgube in žre davkoplačevalski denar , ki bi se lahko porabil v druge namene.

Moje videnje krize v Elanu:

- trenutno sta v pisarnah prodaje plovil natakar in kuhar ???
- direktor prodaje, včasih ali še vedno direktor bivšega podjetja v rdečih številkah (EY) ???
- tehnični direktor prišel iz prodajajočega hčerinskega podjetja (se ne prodaja zaradi uspešnosti) ???
- Ivan...(prišel za 500€) če je to res ni čudno da se mu j... ! No če pa je prišel za več si ne zasluži ???
- mimogrede, kadrovska služba vse podatke, ki jih potrebujejo, že ima! ???
- trenutni projekt strogega varčevanja se mastno plačuje nekim družbam, varčevati pa trenutno ni s kom ???
- mislim da je g.Ferjan na razgovoru mislil te ljudi (ne delajo to kar bi morali)
- DA SE NE POZABI: ti ljudje so bili pripeljani da rešijo podjetje :) bullshit

PA ŠE TO:
bojte se delavci, ki boste ostali v podjetju, kajti delavci, ki bodo odpuščeni v prvem valu, bodo dobili odpravnine, preostali delavci pa bodo sredi drugega leta ko bo šlo vse v kurac ostali še brez odpravnin, kajti za le te ne bo ostalo nič denarja saj bo potrebno odplačati upnike.

lp vsem zaposlenim seveda z nekaterimi izjemami

Me zanima za kolk se bodo plače zmanjšale zaposlenim v vodstvu...