Bart Lorang, direktor denverskega podjetja FullContact API, je prepričan, da mora vedno skrbeti za zadovoljstvo svojih zaposlenih. Meni namreč, da dobri kadri vedno najdejo službo, zato bi lahko v skrajnem primeru ostal brez svojih delavcev.
Lorang se je zato odločil, da bo svojim zaposlenim plačal okoli 6.100 evrov dodatka za dopust. Pogoj za izplačilo pa je izpolnjevanje nekaj pogojev, ki jih je postavil. Delavec, ki hoče denar za dopust, denarja ne sme porabiti v druge namene, ampak se mora zares odpraviti na počitnice. Poleg tega se v času dopusta ne sme razmišljati o delu. Prepovedani so službeni klici, uporaba elektronske pošte, spletnih družbenih omrežij in kakršno koli delo.
Takšne pogoje je postavil, čeprav priznava, da bi jih celo sam težko izpolnil, saj se na dopust vedno odpravi s sodobnimi komunikacijskimi napravami.
Njegovi zaposleni s tem očitno nimajo težav. Nad tem, da jim bo šef plačal dopust, so navdušeni. "To, kar ponuja, je resničen oddih za možgane," je dejal Robbie Jack, eden izmed Lorangovih zaposlenih. "Vrnili se bomo spočiti, polni idej in pripravljeni na delo," je prepričan.
S tako priljubljeno potezo Lorang najbrž tudi ne bo imel težav najti 12 novih delavcev, kolikor jih namerava zaposliti v prihodnjih mesecih.
KOMENTARJI (108)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.