Z novim letom je poleg Inšpektorata za delo po novem tudi Finančna uprava (Furs) pristojna, da v okviru davčnega nadzora uvede postopek o prekršku proti tistim delodajalcem, pri katerih v postopku nadzora ugotovi, da obračunov davčnega odtegljaja, na katerem opravijo tudi obračun prispevkov za socialno varnost (REK- obrazci) niso predložili iz razloga, ker plač delavcem niso izplačali.
Delodajalcem, ki ne izplačujejo plač v skladu z zakonom o delovnih razmerjih – torej do 18. v mesecu za pretekli mesec – in posledično ne predložijo REK-obrazcev, na katerih obračunajo prispevke, na Fursu svetujejo, da to storijo čim prej in se izognejo prekršku. "Če delodajalec REK-obrazca ne predloži, ker ne izplača plače, bo Furs delodajalca sankcioniral skladno z novo določbo ZPIZ-2," so sporočili s Fursa.
Februarja bodo uslužbenci Fursa izvedli poostren nadzor delodajalcev, ki niso oddali REK-obrazca v zvezi z izplačili plač. Pri tem bodo uporabili tudi mobilne enote. Te bodo na terenu preverjale, ali delodajalci, ki REK-obrazcev niso oddali, dejansko tudi niso izplačali plač.
Če bodo v postopku nadzora ugotovili, da so zaposleni prejeli plače oziroma druga izplačila, ki dejansko predstavljajo plačo, prispevkov pa niso obračunali in plačali, bo Furs proti tem delodajalcem uvedel ustrezne postopke. Če pa bodo med samim postopkom ugotovili, da REK-obrazcev niso predložili, ker delodajalec plač zaposlenim ni izplačal, bo Furs takšnega delodajalca sankcioniral in mu izrekel globo.
Globe za storjeni prekršek znašajo od 450 evrov do 20.000 evrov, višina globe pa je odvisna od velikosti in statusa delodajalca. Z globo od 450 evrov do 2000 evrov pa se kaznuje tudi odgovorna oseba delodajalca.
KOMENTARJI (36)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.