Tujina

Vse več žrtev spolnega nadlegovanja na delovnem mestu

Ljubljana, 30. 10. 2013 06.30 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Ženske so v zadnjem desetletju na delovnih mestih vse pogosteje žrtve verbalnega spolnega nadlegovanja. Sodelavci jih psihično zlorabljajo, ponižujejo in trpinčijo, najpogosteje na račun njihovih prsi, zadnjic, bokov in garderobe.

Ena od zadnjih študij je pokazala, da je 60 odstotkov žensk že doživelo eno od oblik seksualnega poniževanja na delovnem mestu. Izsledki ankete ameriškega podjetja Slater & Gordon, ki so jo opravili med 1600 anketiranci, kažejo, da 21 odstotkov žensk spolni mobing v službi doživlja praktično vsak dan.

Med najpogostejše oblike spolnega nadlegovanja na delovnem mestu spada tudi siljenje k spolnemu občevanju.
Med najpogostejše oblike spolnega nadlegovanja na delovnem mestu spada tudi siljenje k spolnemu občevanju. FOTO: Thinkstock

Roko na srce, niti predstavniki močnejšega spola niso povsem zaščiteni na delovnem mestu. Spolno nadlegovanje v službi je doživelo že okrog 40 odstotkov moških, čeprav so pri njih v ospredju neprimerni komentarji kot pa fizični stiki.

Pri spolnem nadlegovanju gre predvsem za neprimerne dotike in izjave, naključne telesne dotike, ščipanja in trepljanja po zadnjici, redkeje pa za izsiljevanje, preko katerega žrtev s spolnimi uslugami poskuša obdržati svoje delovno mesto. Najpogostejši povzročitelji spolnega mobinga na delovnem mestu so nadrejeni. Večinoma gre za poročene moške, stare okrog 50 let.

Žrtev spolnega nadlegovanja se lahko upre nadlegovalcu, ki je običajno njen nadrejeni.
Žrtev spolnega nadlegovanja se lahko upre nadlegovalcu, ki je običajno njen nadrejeni. FOTO: Thinkstock

Claire Dawson, pravna svetovalka v podjetju, ki je opravilo raziskavo, pravi: "Presenetljivo je, da je spolno nadlegovanje razširjeno že do te mere, da je postalo na delovnem mestu že splošno sprejeto. Večina anketirank je doživela neprijetne komentarje na račun svojih prsi, spolnega življenja, zadnjice ali zaradi oblačil, ki jih nosi. Vsaka šesta ženska se na delovnem mestu poskuša ubraniti poljubom, s katerimi jo želi 'osrečiti' nadležen sodelavec."
 

  • image 4
  • image 5
  • image 6
  • image 1
  • image 2
  • image 3

KOMENTARJI (22)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

vincenzi
31. 10. 2013 07.14
napredek je pomemben ne pa znanje
MUNGATUMBA
30. 10. 2013 18.14
+3
Ma sama natolcevanja , ji daš košarico, ker te spolno nadleguje, pa dobiš prijavo z njene strani..raziščite kolko nas moških, se moramo otepevat splnega nadlegovanaj od prepotrebnih-pohotnih sodelavk..
Boschtjan Zupanchich
30. 10. 2013 12.27
-1
Ja, tudi pri nas na šiht je tega Preveč , ... izzivajo pa same .
batom@pinkponk.com
30. 10. 2013 11.07
+15
večna tema... ženske bi rade bile v vsem izenačene z moškimi, hkrati pa bi rade bile nekaj posebnega. Pa šteki, če lahko. Rade bi se oblačile izzvivalno in kazale svoje čare, če pa se kdo ob to obregne ali nalima, so pa prizadete. Pa šteki, če lahko. Same ful "delajo" za lepo postavo in jo povdarjajo, če pa jo kdo drug pokomentira, je to mobing. Pa šteki, če lahko. Sj ne rečem, da dejanskega mobinga ni, marsikdaj si moški privoščijo preveč , ampak ženskam pa tut ni čist jasno, kaj bi sploh rade.
kraljicavesolja
30. 10. 2013 11.44
+2
Boschtjan Zupanchich
30. 10. 2013 12.32
+8
MUNGATUMBA
30. 10. 2013 18.11
+2
Ja Batum zdej pa šteki če lohk.. :-) pa je v vsakem primeru"..izdarija" pr hiš.. čez par let ti pa reče: pa saj sem ti namiglna , da lohk, pa nisi..?? !!
sasee
30. 10. 2013 10.57
+4
babe so pač potrebne ko sahara vode
Mil?007
30. 10. 2013 10.02
+12
Kaj so slike ob članku tudi simbolične, na njih ni videt, da bi bilo kdo kogarkoli v kaj silil, kvečjemu obratno. Le kaj pomeni, če te sodelavka prime za kravato in potegne k sebi.
Martian
30. 10. 2013 09.50
+14
"Vsaka šesta ženska se na delovnem mestu poskuša ubraniti poljubom, s katerimi jo želi 'osrečiti' nadležen sodelavec." -------------- to smo pa videli v živo... ko se je Alenka hotla izogniti poljubu Zokija..
Uporabnik8879
30. 10. 2013 09.28
-4
Ni se še rodil tisti, ki bi žensko poznal v dno duše.....največkrat so same krive, ne rečem pa tudi da ni takih primerov, kot je @marc3 napisal. Ženske, ki že v štartu pokaže, da ji ni do teh igric, ne bo imela nikoli probleme okol tega, tista, ki je pa zvita, ljubezniva, je pa sama kriva, če so se nekomu učke zasvetle...Če ni akcije, tudi reakcija ne sledi...
marc3
30. 10. 2013 09.13
+17
Res je, da ni vse mobing in je precej odvisno od kolektiva in kakšen odnos je vzpostavljen, ali je to popolnoma posloven ali na pol domač....ampak se pa mobing resnično izvaja, moja ga je doživela na lastni koži, ko je delala v družinskem podjetju in to do te mere, da se je bala ko ji je zazvonil telefon....po desetih letih se je hvala bogu rešila te more in je druga oseba, bolj nasmejana, srečna. Tko da fantje in dekleta, ki tule govorite samo o nastavljanju, ni povsod zgodba enaka, ponekod se te stvari resnično dogajajo.
Praškovarit
30. 10. 2013 09.07
+16
Najpogostejši povzročitelji spolnega mobinga na delovnem mestu so nadrejeni. Večinoma gre za poročene moške, stare okrog 50 let. ...pridite še k nam tako anketo naredit....mamo kandidate take...... :(
Ivan Kobal
30. 10. 2013 08.53
+16
Najhuje doživljam pohotne poglede nepotešenih sodelavk srednjih let, ki imajo doma zavaljene kaučarje!
Praškovarit
30. 10. 2013 09.08
+10
jbga. ženskam se na stara leta začne trgat, deci doma pa ne dohajajo......
ubogislovenci
30. 10. 2013 08.30
-2
Samo da anketa ni bila narejena v SLO. Pri nas se pa kar rade nastavljajo, jim paše dotik sodelavca, bolj kot dotik moža... Saj smo vsi ljudje in imamo iste nagone...SEX...
Praškovarit
30. 10. 2013 09.09
+20
sori, ampak me dotiki starejšega nadrejenega čisto nč ne vzburjajo
MUNGATUMBA
30. 10. 2013 18.08
-2
Saj ni potrebno, zapreš oči-miselna slika- pa je karijera na pizzapladnu
Felicko Sre?ko
30. 10. 2013 08.15
+16
Ja ja ja ja.... Ko bodo pa malo manj mlade, pa se bodo pritoževale, da jih nihče ne opazi! :-)
vincenzi
31. 10. 2013 07.13
+1
one že vejo da je tudi to koristno in se mogoće nekateri tudi v denarnici pozna pomemben je napredek ne znanje